Directeur adjoint/directrice adjointe

Prêt(e) à vivre l’aventure d’une ouverture de restaurant ? BURGER KING® recrute son Directeur adjoint de restaurant H/F pour accompagner l’ouverture d’un tout nouveau site et devenir un acteur clé de son succès. Votre mission : être le moteur opérationnel et humain du restaurant En tant que Directeur adjoint, vous jouez un rôle central dès le lancement du restaurant. Vos responsabilités incluent : Satisfaction client — Aux côtés du Directeur, vous garantissez une expérience irréprochable et mettez en place les actions nécessaires pour maintenir un haut niveau de qualité. Respect des procédures — Vous veillez à l’application des standards opérationnels (ouverture, fermeture, hygiène, sécurité…). Management & développement des équipes — Vous animez les équipes, développez les compétences et accompagnez les trajectoires professionnelles. Relais de direction — Vous prenez le relais du Directeur en son absence et assurez la continuité managériale. Gestion RH — Vous participez à la gestion des effectifs : contrats, plannings, congés, absences, formation, recrutement, disciplinaire de 1er niveau. Pilotage opérationnel — Vous contribuez à l’analyse du compte d’exploitation et au suivi des indicateurs pour développer les ventes et la productivité. Profil recherché Vous êtes autodidacte ou diplômé(e), avec une expérience en restauration rapide ou distribution, et au moins 2 ans d’expérience dans la gestion d’un centre de profit. Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer et votre goût du challenge vous permettront de briller dans ce contexte d’ouverture. Poste cadre, 35h/semaine, handi-accueillant. Pourquoi c’est une opportunité unique ? Parce qu’une ouverture de restaurant, c’est : Participer à la création d’une équipe Installer une culture de performance dès le premier jour L’occasion idéale de montrer votre leadership et d’accélérer votre évolution