Assistant administratif paie (h/f)

Description de l'entreprise


Profil et compétences

Vous êtes le/la candidat·e idéal·e si…

* Vous êtes titulaire d’un BAC +2 minimum (BTS Assistant de Gestion, BTS Comptabilité et Gestion, Licence…)

* Vous êtes à l’aise sur Excel et avec les outils informatiques

* Vous avez idéalement une première expérience au sein d’un service RH

* Vous portez un intérêt particulier au domaine de la paie


Qualités

Et en plus si…

* Vous faites preuve d’une grande discrétion et respectez strictement la confidentialité des informations traitées

* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable

* Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe

* Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d’apprendre et de vous investir


Missions

Chez NOREMAT, le service Ressources Humaines accompagne les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise : de l’intégration au suivi administratif, en lien étroit avec les managers, les partenaires externes et les organismes sociaux.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) paie pourrenforcer l’équipe RH et assurer la gestion administrative quotidienne.

À ce titre, vos missions principales seront notamment :

* Gestion administrative des contrats intérimaires

* Traitement et suivi des chèques déjeuner

* Relation avec la médecine du travail et suivi administratif des Visites d’Information et de Prévention (VIP)

* Gestion des dossiers de prévoyance AG2R et suivi des remboursements

* Suivi du paiement de l’ASP

* Tenue et mise à jour du registre du personnel

* Analyse et suivi des compteurs CP / RTT via le SIRH

* Suivi administratif des arrêts maladie

* Élaboration et mise à jour des tableaux de bord sociaux (effectifs)

* Aide ponctuelle à l’établissement de la paie

* Traitement des attestations fiscales liées aux frais réels


Pourquoi nous rejoindre ?

* Rejoindre uneéquipe RH à taille humaine, au cœur des enjeux sociaux et du quotidien des collaborateurs

* Occuper un poste polyvalent et formateur, offrant une vision concrète et complète de l’administration du personnel et de la paie

* Monter en compétences sur des sujets RH opérationnels, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes

* Contribuer à un service essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise, avec des missions utiles et variées

* Évoluer dans un environnement de travail structuré, bienveillant et collaboratif

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous voulez intégrer une entreprise dynamique qui valorise les compétences et l’initiative ?

Alors n’attendez plus et rejoignez l’aventure NOREMAT !

Nous croyons en la diversité et en l'inclusion et encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, ou de toute situation de handicap.