Directeur de territoire (f/h) - esms du bourget - aede

Directeur de Territoire (F/H) - ESMS du Bourget - AEDE

L’AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute un directeur de territoire (F/H) en CDI pour son Territoire du Bourget (93), composé de 4 établissements et services : l'ESAT des Muguets, le SAMSAH de l’Oranger, l'EAM Les Acanthes et la Résidence de l'Amandier.

Dans le respect des valeurs et du projet associatif de l’AEDE, par délégation et sous l’autorité du Directeur Général :

* Il est membre du Comité des directeurs de Territoire (CODIT) et contribue à la réflexion stratégique de l’Association.
* Il pilote la promotion et le déploiement du projet associatif sur le territoire ; il élabore, conduit et évalue les actions prévues dans le projet associatif pour lesquelles il est pilote ou acteur direct.
* En s’appuyant notamment sur la démarche qualité de l’Association, il crée les conditions d’une amélioration continue des actions menées et s’assure de la bientraitance des personnes accueillies.
* Il garantit les conditions d’exercice des responsabilités des directeurs d’établissement et/ou de service de son territoire en s’assurant du respect des valeurs et principes définis par l’Association, privilégiant en particulier le respect de la personne et la « bienveillance managériale ».
* Il coordonne les aspects du développement et de l’évolution des projets d’établissements de son territoire, en cohérence avec le projet associatif.
* Il est garant sur son territoire de la qualité des prestations, de l’optimisation des ressources, du respect des budgets, de l’application des procédures internes et du respect de la réglementation en vigueur.
* En collaboration avec les différentes directions du siège, il assure le suivi des établissements et de son territoire, apporte aide, soutien et accompagnement aux directeurs d’établissements, évalue et contrôle leur activité.
* Il développe des synergies et mutualisations entre les établissements de son territoire.
* Il représente ou organise la représentation de l’Association dans toutes les instances politiques et techniques de son territoire, étant l’interlocuteur des organes de tarification en coordination avec les directeurs d’établissement.
* Il assure une mission prospective de développement en lien avec le DG et facilite, le cas échéant, l’intégration de nouveaux établissements et services issus du développement externe de l’Association.
* Profil requis : Bac +5 (ex. CAFDES, Master 2 Management des structures sociales, médico-sociales et solidaires ou équivalent).
* Expérience obligatoire : minimum 5 ans en direction d’un établissement médico-social dans le secteur du handicap (type FAM ou MAS), avec une préférence pour la gestion de pôles médico-sociaux ou similaires.
* Bonne connaissance du secteur associatif et des politiques publiques pour les personnes en situation de handicap.
* Pratique de l’accompagnement de personnes présentant des troubles psychiatriques, de la maladie d’Alzheimer ou syndromes apparentés, ou de lésions cérébrales acquises.

Le poste est à pourvoir début septembre 2025.

#J-18808-Ljbffr