Préventeur projet fdq h/f

Description du poste


Dans le cadre du projet Société du Grand Paris, nous recherchons un Préventeur Santé & Sécurité pour accompagner la Direction de projet dans la mise en œuvre et le suivi de la démarche prévention. Vous serez le garant du respect des mesures et procédures en matière de santé et sécurité sur les chantiers.

Vos missions principales :

* Rédaction et mise à jour des documents Santé & Sécurité (PPSPS, Plan de prévention, MOP…)
* Accompagnement de l’équipe projet sur les aspects prévention des processus techniques
* Réponses aux sollicitations des parties prenantes externes (inspection du travail…)
* Visites de chantier, suivi des actions correctives et mise en œuvre d’améliorations
* Contrôle de la conformité aux exigences réglementaires et internes (charte sous-traitant, PPSPS…)
* Participation aux VIC et CISSCT
* Sensibilisation des collaborateurs via causeries sécurité
* Organisation et suivi des accueils sécurité pour tous les intervenants
* Vérification des formations et habilitations nécessaires
* Animation des réunions mensuelles avec les sous-traitants
* Suivi des indicateurs de prévention, registre des anomalies et incidents
* Reporting hebdomadaire des activités et risques
* Préparation et suivi des audits internes/externes
* Analyse des causes en cas d’accident ou incident
* Documentation du retour d’expérience sécurité du projet

Qualifications


Compétences requises :

* Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire dans le secteur Ferroviaire
* Connaissances de base en électricité (NFC18-510)
* Capacités rédactionnelles et relationnelles
* Rigueur, autonomie, pédagogie, sens de l’organisation
* Goût pour le travail de terrain et en équipe
* Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
* Déplacements : 3 jours terrain / 2 jours bureau


Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.