Responsable export manager h/f

Cette offre d'emploi est ouverteà toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste :Responsable Export Manager

Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.

À propos du poste

Votre travail, en tant que Responsable Export Manager au sein de notre équipe d'Aramon, sera de prendre en charge l'encadrement de l'activité ADV Export.

Principales responsabilités :

Gestion de la demande et de la relation client :
- Coordonne les activités export et les livraisons vers les clients internes et externes
- Collecte, analyse et fiabilise les commandes et prévisions sur les principes actifs à horizon 0-3 ans
- Communique au sein du service Logistique et du site (MPS) sur les variations de demande en cohérence avec le budget
- Met à jour et contrôle les demandes dans les outils de planification : APS, SAP, Kinaxis
- Contribue à la préparation et l'animation du MPS sur la partie «Demand & Supply»
- Prépare et anime les «Supply Reviews» avec l'ensemble des clients Pharma et les différentes «business units» de SAIS
- Participe à la mise en place des SLA avec les clients et de l'intégration de ces paramètres dans les systèmes
- Manage les exceptions court terme vis à vis des clients qui peuvent générer un risque rupture
- Collabore avec la planification dans les simulations et exercices de planning et budget afin d'évaluer l'évolution de la demande en lien avec la supply global et les responsables de produits
- Il identifie et évalue les risques supply et fait remonter les risques d'obsolescence et de stocks dormants
- Suit l'adhérence aux politiques de stock
- Travaille en collaboration avec le département qualité et réglementaire afin d'informer les clients sur les notions qualité et réglementaires en lien avec certains changements

Administration des ventes :
- Encadre une équipe de 6 personnes sur 3 sites
- Coordonne l'exécution des commandes et la relation client opérationnelle à horizon 0-3 mois
- Construit et pilote le plan d'expéditions site sur un horizon de 6 semaines
- Est garant de la bonne adéquation entre charge d'expéditions et capacités magasin
- Manage les négociations avec les clients (quantités à livrer, délais à respecter)
- Est responsable de la mise à jour des bases de données clients dans les outils informatiques
- Encadre la gestion des transports sur les axes qualité et financiers dans le respect des engagements clients
- En lien avec les services AQ et CQ du site, pilote le suivi exécution des lots de PA selon le plan de commandes

Domaine de contribution communes et relations transverses :
- Applique les législations relatives au transport des matières dangereuses
- Applique les procédures et instructions Qualité et HSE du Groupe et du site
- Est en relation avec les secteurs AQ et CQ pour le pilotage des libérations de principes actifs
- Transmet le planning d'enlèvement de commandes au service expéditions
- Contribue à une démarche d'amélioration continue en termes de méthodes et processus pour identifier des axes de progrès
- Manage les douanes, documents de transport, les licences d'importation / d'exportation le cas échéant

À propos de vous

Formation souhiatée :
- Diplôme Cadre Logisticien ou expérience équivalente
- Diplôme Basics ou CPIM serait un plus
- Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans l'industrie pharmaceutique, dans un environnement industriel avec un niveau élevé d'exigence HSE et Qualité
- Maîtrise des outils informatiques : SAP, Kinaxis, ADS, Phenix, etc.

Qualités requises :
- Rigueur, Organisation assiduité, confidentialité
- Adaptabilité, autonomie, disponibilité
- Très bon sens du relationnel et goût du travail en équipe
- Dynamisme, esprit d'équipe, Force de proposition
- Exemplarité
- Expérience reconnue en management d'équipe
- Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)

Toujoursprogresser.Découvrirl'extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l'impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l'égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l'origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l'identité de genre.

Regardez notre vidéoet consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur !

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La diversité et l'inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu'apporte la diversité, Sanofi s'engage à donner l'exemple en matière d'inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.