Nous recrutons pour l’un de nos clients, un éditeur de logiciels SaaS travaillant avec des grands comptes et des PME (L’Oréal, Sanofi, Labeyrie, etc.), un(e) : Sales Development Representative (SDR)
🚀 Rejoignez une scale-up SaaS B2B en pleine croissance !
Les missions 🛠
* Mettre en avant la proposition de valeur de la solution afin de générer des rendez-vous et des démos pour les Account Executives
* Identifier des prospects et collecter des informations pertinentes à leur sujet
* Qualifier les besoins afin d’accélérer le cycle de vente
* Engager les décideurs clés dans le choix de la solution
* Assurer un bon niveau d’information sur le marché, les prospects et les opportunités
* Collaborer étroitement avec les équipes Sales et Marketing pour optimiser l’acquisition de leads
* Monter en compétence sur les techniques de qualification, de prospection et de vente
* Représenter l’entreprise lors d’événements organisés par le Marketing
Le profil idéal 👀
* Première expérience en vente, support client ou tout rôle avec une forte interaction client (une expérience en SaaS B2B est un plus)
* Excellente communication écrite et orale en français, avec une capacité d’écoute active, de précision et d’impact
* Organisé(e), autonome, capable de gérer plusieurs tâches et de prioriser efficacement
* À l’aise pour argumenter, convaincre et prospecter (y compris par téléphone)
* Attiré(e) par un environnement challengeant avec une rémunération variable déplafonnée
* La maîtrise d’un CRM, notamment Salesforce, est un plus
Ce qui t’attend 🤗
* Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact concret et positif : rendre un domaine complexe plus accessible et transparent
* Un onboarding sur mesure pour te permettre de monter rapidement en compétence dans un environnement stimulant
* Une aventure où tu apprendras en continu et partageras tes connaissances (talks, meetups, événements internes, etc.)
* Évoluer au sein d’une équipe dynamique, avec de vraies opportunités d’initiative, d’innovation et d’autonomie
Les avantages ☀️
🏡 Télétravail flexible avec 2 jours de présence au bureau par semaine
🌱 De nombreuses opportunités d’évolution et de mobilité interne
🌴 Politique de congés flexible
📚 Un fort investissement dans la formation (budget individuel + formations collectives régulières)
🏄 ♂️ Des événements d’équipe fréquents
👩 ⚕️ Une couverture santé de qualité
🚲 Un forfait mobilité durable
🏋️ ♀️ Un abonnement sport et bien-être
🍱 Des tickets restaurant
🧘 Un accès à une plateforme de soutien en santé mentale
💡 De nombreux avantages via le CSE
🍏 Un équipement de travail récent et performant
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