Description du poste
Missions principales :
* Participer aux activités de qualification des nouvelles installations, équipements et locaux (QI/QO/QP), en support des équipes CQ et AQ
* Réaliser des analyses microbiologiques sur les matières premières, produits intermédiaires et produits finis (bioburden, titrage antibiotique, endotoxines, etc.) ainsi que des utilités ( Eaux, ..) dans le respect des BPF et des pharmacopées en vigueur
* Contribuer à l’interprétation des résultats analytiques, à leur saisie (dans le LIMS,..) et à leur synthèse dans les rapports d’essai
* Participer au bon fonctionnement du laboratoire : entretien des équipements, gestion des consommables, respect des règles d’hygiène et de sécurité
Participation aux projets :
* Contribuer à des projets de validation et de qualification (méthodes analytiques, procédés, nettoyage, environnement)
* Participer à des projets d’amélioration continue au sein du laboratoire
* Participer à la mise à jour documentaire (procédures, modes opératoires, enregistrements)
* Contribuer à la structuration des modules d’habilitation du personnel
* Participer au suivi des équipements (calibration, maintenance, qualification)
Qualifications
* Etudiant(e) en licence professionnelle en BTS ou en DUT dans les domaines des biotechnologies, de qualité, de la microbiologie
* Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité
* Vous avez un bon relationnel pour travailler en équipe
Informations supplémentaires
Conditions :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d’arrivée souhaitée : entre août et octobre 2026
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois (70)
Avantages :
* Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
* Aide au logement (jusqu’à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
* Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
* CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.
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