Description du poste
Rattaché(e) directement à lActionnariat / au Conseil dAdministration, vous assurez la direction globale de la structure. Vos responsabilités principales incluent :
* Performance Financière : Garantir la rentabilité des opérations et arbitrer les budgets dinvestissement.
* Management : Fédérer et coordonner les différentes directions (Travaux, Technique, Commerciale et Support) pour garantir lefficacité collective.
* Développement Commercial : Entretenir et développer le réseau de partenaires stratégiques, de grands comptes et de prescripteurs.
* Culture dEntreprise : Incarner les valeurs de la société, avec un accent particulier sur la prévention des risques et la qualité environnementale.
Description du profil
* Animer une équipe complète sur une activité opérationnelle ou un projet de lentreprise
* Définir une politique de gestion des ressources humaines
* Superviser les directions stratégiques dune structure
* Définir une stratégie commerciale
* Définir lorientation financière dune structure
* Hiérarchiser et établir des priorités dactions selon les enjeux des activités
* Partager sa propre vision auprès des collaborateurs de lentreprise et des interlocuteurs externes
* Définir la politique générale dune structure
* Elaborer et gérer un budget
* Superviser la gestion des budgets les plus importants de lentreprise
* Législation sociale
* Communication interne
* Comptabilité publique
* Droit commercial
* Droit des affaires
* Stratégie commerciale
* Stratégie financière
* Techniques danimation déquipe
* Veille concurrentielle
* Droit administratif
Compétences et qualités requises
* Réactivité
* Adaptabilité
* Ambition
* Capacité à gérer les conflits
* Capacité à gérer les priorités
* Capacité à diriger
* Esprit danalyse
* Orientation client
* Capacité à gérer des situations stressantes
* Sens des responsabilités
Expérience
* Débutant accepté
Type de contrat
CDI
Contrat travail
J-18808-Ljbffr
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