Directeur(trice) adjoint(e) eaje > 20 enfants laveran f/h

‍ DIRECTEUR(RICE) ADJOINTE DE CRÈCHE Lieu : Crèche "Les petits Cigalons" sur Laveran Horaires : 6h30 - 20h30 Capacité d’accueil : 28 berceaux Contrat : CDI Temps plein Poste à pourvoir dès que possible VOTRE MISSION Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d’Établissement d’accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d’établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif. De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l’exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l’adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d’établissement et dans l’intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l’organisation de la structure et la prise en charge d’activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure VOS SAVOIR FAIRE Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement. Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles. Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure. Développer une culture de la bientraitance. Assurer la gestion administrative, financière et de l’infrastructure de la structure. ️Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis. Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel de l’établissement. ⚙️ Être garant du bon fonctionnement de la structure. VOTRE PROFIL Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) : Éducateur de jeunes enfants avec minimum 3 ans d’expérience QUALITÉS PERSONNELLES Excellente communication et sens de l’écoute Pédagogie, empathie et bienveillance Organisation, rigueur et gestion du stress Capacité de décision et sens de la confidentialité Esprit d’équipe et adaptabilité Rémunération : 31 052 € brut annuel Nos avantages qui font la différence : Évolution salariale automatique tous les 2 ans 25 jours de congés ️ Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d’entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA • Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels ️ Loisirs à tarif réduit • Spectacles, concerts, parcs, musées… avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA POURQUOI CHOISIR L’IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier : ✔️ D’un cadre de travail stimulant et bienveillant ✔️ D’un encadrement renforcé ✔️ D’un équilibre vie pro / vie perso ✔️ De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d’apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd’ L’IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour fournir des prestations de service de qualité aux familles du ministère des Armées. Organisation aux multiples activités, l’IGESA gère : un réseau d’une cinquantaine de crèches, une trentaine de villages vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, deux maisons d’accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos pour l’accueil des blessés de guerre, et un lycée professionnel. Ces structures variées offrent de nombreuses opportunités de carrière, tant dans les métiers opérationnels que dans les fonctions supports, en contrat permanent ou saisonnier. Nous proposons également un large choix de formations initiales et continues afin de développer les compétences de nos collaborateurs. IGESA poursuit en permanence le développement de ses services et recrute activement, que vous soyez jeune diplômé ou professionnel expérimenté.