Technico-commercial / technico-commerciale (h/f)

Description du poste :
TECHNICO-COMMERCIAL B2B H/F
Solutions de Brumisation Haute Pression PME Familiale Innovante
À propos de notre client :
PME familiale basée dans l'Hérault et en pleine croissance, notre client conçoit, développe et commercialise des solutions de brumisation haute pression destinées aux professionnels : industrie, BTP, CHR, collectivités et secteurs techniques.
Leur force : une approche terrain, des solutions performantes et une proximité forte avec leurs clients et partenaires.
Dans le cadre de son développement commercial, nous recherchons pour notre client un(e) Technico-Commercial(e) B2B orienté(e) conquête et développement Vos missions:
Véritable développeur(se) commercial(e), vous serez en charge de Prospecter et développer une clientèle B2B sur votre secteur (à définir Identifier de nouveaux marchés et opportunités commerciales
- Créer, développer et animer un réseau de prescripteurs
- Fidéliser et développer un portefeuille clients
- Assurer les rendez-vous terrain et le suivi commercial sédentaire
- Élaborer des plans de ciblage et de prospection grâce à un CRM performant mis à disposition
- Participer activement au développement de la marque sur votre zone
- Travailler en collaboration avec les équipes techniques et commerciales
Des déplacements réguliers avec découchés sont à prévoir selon le secteur de prospection.
Description du profil :
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout un profil de terrain, dynamique et orienté résultats.
Vous disposez D'une expérience réussie en vente technique B2B et idéalement d'une connaissance des secteurs suivants CVC
- plomberie
- électricité
- négoce de matériaux
- D'un excellent relationnel avec les artisans, pme, industries et professionnels du bâtiment
- D'une forte culture du résultat et de la performance commerciale
- D'une capacité à travailler en autonomie tout en ayant un véritable esprit d'équipe
- D'un tempérament de chasseur(se), à l'aise en prospection et acquisition clients
Un réseau professionnel existant constitue un véritable atout.
Ce que notre client propose Contrat CDI 169 heures
- Véhicule mis à disposition
- Outils performants : CRM, supports commerciaux, accompagnement et formation technique sur site
Rémunération annuelle brute selon profil :
32 000 € à 34 000 € fixe + variable attractif + primes et bonus divers
- PME familiale agile et humaine
- Poste mêlant terrain et sédentaire
Vous aimez développer, convaincre et construire durablement ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre engagement contribuera au développement et à la croissance de l'entreprise.