Overview
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) dAgence IDF (F / H). Dans le cadre de ce poste vous dvelopperez commercialement votre secteur en promouvant loffre de Travail Temporaire et de Recrutement CDD / CDI. Vous veillerez augmenter les parts de march et renforcer la prsence sur votre secteur. Vous animerez et accompagnerez votre quipe pour satisfaire les clients et les candidats tout en veillant la rentabilit de votre centre de profit.
Les missions principales :
Vente
* Prospecter les cibles clients / prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du travail temporaire et recrutement ;
* Ngocier loffre de travail temporaire et / ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects ;
* Promouvoir loffre et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matire de travail temporaire et de recrutement ;
* Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et / ou les prospects les fidliser ;
* Sassurer de la satisfaction des clients et / ou des collaborateurs mesurer la qualit des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et prventives ;
* Dployer et animer les outils offres commerciales et services additionnels du TT ;
Veiller le march de lemploi et la concurrence sur son secteur.
Animation de la stratgie dentreprise
* Dcliner la politique commerciale sur son primtre et animer le / les plan(s) de dvelopment de son / ses entit(s) ;
Suivre et animer les plans dactions candidats / intrimaires rpondant aux enjeux business en lien avec les fonctions support.
Management
* Recruter et intgrer ses collaborateurs ;
* Convenir dobjectifs avec les collaborateurs et dlguer des responsabilits ;
* Evaluer et dvelopper les comptences de ses collaborateurs ;
* Reconnatre valoriser les performances de ses collaborateurs et les fidliser ;
* Assurer les changes au sein de lquipe animer fdrer et motiver ses collaborateurs ;
* Optimiser les ressources ;
* Accompagner les quipes dans le changement ;
* Sanctionner les collaborateurs hors-jeux dans le cadre des missions et des comportements attendus et mettre en place des plans dactions.
Communication / information
Dvelopper des partenariats avec les acteurs de lemploi.
Qualifications
Comptences
Matrise de la lgislation du travail temporaire et du droit social
Animation dun rdv commercial
Ngociation
Matrise de loutil informatique et du pack office
Parfaite connaissance du bassin demploi
Qualits
Rigueur de travail
Capacit grer son temps
Sens de la relation interpersonnelle
Force de proposition
Exemplarit
Ractivit
Respect des process et des procdures internes
Formations / Diplmes
Bac 4 / 5 minimum dans les domaines RH ou commerce / Diplme dingnieur
Informations supplementaires
Informations supplementaires : Chez SEGULA Technologies diversit quit et inclusion sont au cur de notre politique RH. Nos mtiers sont ouverts tous et toutes sans considration de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education
Department / Functional Area : Sales
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr
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