Le Multi-accueil recherche une personne titulaire du Diplôme d'infirmier H/F pour occuper le poste d'adjoint de direction.
Expérience en EAJE ou structure équivalente d'accueil du jeune enfant obligatoire.
La structure est ouverte de 7h à 19h du lundi au vendredi.
- En collaboration avec la responsable vous garantirez la cohésion d'équipe et la dynamique des projets de l'établissement.
- Vous devrez assurer le relai de direction en cas d'absence de la responsable.
- Vous serez le référent santé de la structure et de tous les enfants. Vous serez chargé d'effectuer le suivi des vaccinations, veillez au bien-être des enfants, à leur sécurité et à leur hygiène.
- Vérifier les prescriptions médicales et veiller aux bonnes pratiques d'administration des médicaments.
- Travailler avec le RSAI de la structure et autres professionnels de santé.
- Gestion de stock pharmacie.
- Participation aux réunions avec les équipes, les familles et nos partenaires.
- Vous accompagnerez les enfants à travers des temps d'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.
-Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pédiatrie,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Organiser des formations en prévention des risques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Participer à un projet pluridisciplinaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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