Ouvrier entretien espaces verts h/f

One Tilt vous accompagne à trouver le match parfait !

Chez One Tilt, nous sommes persuadés que chaque candidat mérite de trouver le poste qui lui convient le mieux, et chaque entreprise mérite de trouver le candidat idéal pour son équipe.

C'est pourquoi nous sommes là : pour vous accompagner tous les jours à trouver le match parfait !

Nous recrutons en CDI, CDD et intérim dans les domaines du BTP, des espaces verts, du bureau d'études et de l'ingénierie.

Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi professionnel ou d'un emploi stable, nous avons sûrement quelque chose qui vous conviendra.

Alors échangeons ensemble !

Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous aider à découvrir les opportunités d'emploi qui conviennent le mieux à vos compétences et à vos aspirations. One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maîtrisez l'entretien des espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F) pour un poste en intérim de pré-embauche (3 mois).

Voilà comment se définit votre future entreprise :

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien de jardins et d'espaces paysagers. Elle propose une large gamme de services, allant de la création de jardins et de terrasses à l'entretien de pelouses et de massifs.

L'entreprise peut également s'occuper de la plantation d'arbres et d'arbustes, de la pose de clôtures et de murets, ainsi que de l'installation d'équipements de jardin tels que piscines, abris de jardin et systèmes d'arrosage.

Elle travaille avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés d'une vingtaine de collaborateurs.

Quelles seront vos missions ?

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à :
- Tondre : tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage
- Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir)
- Désherber et débroussailler
- Faucher : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse, utilisation d'un lamier

Nettoyer et faire l'entretien des équipements et matériels utilisés.

Poste évolutif sur un poste de chef d'équipe.

Avantages et rémunération :

La rémunération se décompose d'une partie fixe en fonction des expériences et compétences du candidat; ainsi que des indemnités MG selon chantier et des primes non contractuelles.

Le processus de recrutement :
- Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités.
- Ensuite, vous aurez un deuxième entretien en présentiel à Méré.