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Préparateur de commandes avec caces 3 sur cour de matériaux h/f

Ogy-Montoy-Flanville
Intérim
Temporis
Préparateur de commandes
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Assoiffé(e) de changement ? Temporis Metz vous offre l'évasion professionnelle que vous attendiez.

L'agence Temporis de Metz recherche aujourd'hui des PREPARATEURS DE COMMANDES AVEC CACES H/F pour un magasin de matériaux de construction.

Ton rôle sera essentiel pour garantir la bonne livraison des magasins de l'entreprise!
Tes missions seront de préparer les commandes, charger, décharger et stocker les marchandises.
Tu devras aussi t'assurer de la propreté de ton poste de travail et des consignes de sécurité!

Ce poste est fait pour toi si tu aimes les journées rythmées!

Concernant les horaires, poste à pourvoir du lundi au samedi matin, sur les horaires d'ouverture du magasin.

Tu veux construire ton futur ? ça tombe bien : le démarrage se fait dès que possible et c'est une mission longue !!!

Vous devez impérativement avoir un minimum d'expérience en préparation de commandes et être autonome avec la conduite de chariot élévateur.

Temporis, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, des possibilités d'évolution et 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indémnités de fin de mission).





Savoirs et savoir-faire Préparation d'une commande, Ranger du matériel, Contrôler la réception des commandes, Charger des marchandises, des produits, Techniques d'inventaire, Nettoyer du matériel ou un équipement, Techniques de conditionnement, Conditionner un produit, Règles et consignes de sécurité, Gestes et postures de manutention, Gestion des stocks et des approvisionnements Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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