Publiée le 3 mai
Mission du poste
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .).
L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés.
Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore
MISSIONS
En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des différents protocoles soins sur les différents services (enfants, adolescents, et adultes).
- Assurer la bonne transmission et le partage entre l'équipe médicale, les équipes éducatives et soignantes des informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement à la santé des personnes accueillies.
- En collaboration avec l'équipe médicale, assurer la gestion des relations avec les familles pour toutes les questions et informations relatives au parcours en soins des personnes accueillies.
Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement et de soins.
Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, kinésithérapeute, psychologue, chef de service , AS, AES, moniteur éducateur.
PROFIL
- Être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier
- Être titulaire du permis B obligatoire
- Connaissances des pathologies et des handicaps
- Connaissances du polyhandicap
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'écoute et d'adaptabilité
- Sens de l'organisation
- Compétences rédactionnelles
TYPE DE POSTE
Date de prise de poste : Dès que possible
Date limite de candidature : 12/07/2026
Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité SEGUR de 238 € et indemnité SEGUR 2 de 38 €
Modalités de travail :
- 1 CDD à temps plein d'une durée de 4 mois
- Coupures uniquement le week-end (un week-end de travail sur 2)
- 1 week-end sur 4 travaillé.
- Travail de jour.
Avantages :
- Prise en charge du repas par l'établissement
- Horaires en continu la semaine (sans coupures)
- 9 jours de congés supplémentaires ;
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
- Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (15%).
- Formations régulières organisées tout au long de l'année
- Temps de réunions et d'échanges réguliers
CANDIDATURE (CV) à envoyer :
A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice
2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE
Tél : 05.53.04.23.20
Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Appliquer un protocole de soin,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Créer une relation de confiance avec les patients,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Préparer, installer un dispositif médico-technique,Réaliser des soins infirmiers,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
