Description du poste :
Vos missions principales :
Pilotage du Pôle Soins :
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins infirmiers, de nursing et paramédicaux en lien étroit avec le Médecin Coordonnateur.
Organiser l'accueil et le parcours de soins des résidents en coordination avec les équipes internes et les intervenants externes.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés.
Assurer le suivi des hospitalisations, la traçabilité des soins, la coordination avec les familles et la gestion des retours.
Contrôler l'efficience des soins au quotidien, participer aux démarches qualité et instances internes (ex : commission menus).
Management d'équipe :
Encadrer, fédérer et animer les équipes soignantes (IDE, AS, AMP, etc.) dans un esprit de bienveillance et de collaboration.
Assurer l'intégration des nouveaux professionnels et le suivi des stagiaires.
Impulser une dynamique d'équipe autour des bonnes pratiques, du respect des protocoles et de la motivation individuelle et collective.
Description du profil :
Infirmier(e) Diplômé(e) d'État avec expérience en encadrement et/ou coordination d'équipe dans le secteur médico-social.
Compétences avérées en organisation des soins, gestion d'équipe et travail pluridisciplinaire.
Sens du relationnel, rigueur, capacité à fédérer et à s'inscrire dans un projet collectif.
CDI temps plein
Rémunération à partir de 42 000 € bruts annuels, selon profil + reprise d'ancienneté
Poste à pourvoir dès que possible
Environnement de travail humain, stable et engagé
Vous souhaitez transmettre votre candidature :
Maud Fontana, consultante recrutement***
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