Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion
Au sein de la Direction médicale relation patients consommateurs, vous intégrez la direction médicale oncologie France. Rattaché au manager des MSL (Medical Science Liaison) France dédié au mélanome, cancer colorectal et cancer thoraciquevous intégrez une équipe de 8 MSL répartie sur toute la France. Votre mission sera de mettre en place le plan médical pour les pathologies en lien avec plusieurs indications dont le cancer du mélanome, du colo-rectal ... au niveau de la région Est dont vous avez la responsabilité en suivant les réglementations en cours.
Plus précisément vous :
-Développez et entretenez des échanges scientifiques complexes avec les professionnels de santé
-Identifiez les sujets d'intérêts pour les professionnels de santé et mettez en oeuvre des réunions scientifiques au niveau de votre région
-Etes l'interlocuteur en région pour les essais cliniques et les programmes d'accès précoces aux médicaments (ATU…)
-Collaborez avec les équipes corporate au développement du plan médicalet à sa déclinaison au niveau régional
-Participez à la formation des forces de ventes
Le plus du poste: collaborer en transverse avec les équipes corporate, les responsables régionaux en oncologie afin d'accompagnerles professionnels de santé dans l'amélioration de la prise en charge de leurs patients en oncologie.
Rémunération attractive : fixe+ variable, intéressement participation, voiture, 16 jours RTT/an, mutuelle...
Le secteur est le suivant : 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90. Résidence obligatoire sur le secteur.
Qui êtes-vous ?
Vos compétences au service de projets novateurs
Titulaire d'une formation scientifique de haut niveau pharmacien, médecin, PHD
Vous avez une expérience du métier de MSL d'au moins 1 an
La connaissance de l'oncologie est un plus
Votre anglais est courant
Vous avez travaillé au sein de structures matricielles avec de nombreux interlocuteurs (Medical Affairs, Marketing, Commercial ou autre) dans le respect des procédures et règlementations en place.
Vous êtes reconnu pour votre capacité àcommuniquer avec des interlocuteurs cliniques et scientifiques ou administratifs dans les centres de soins
Vous avez le goût pour animer des réunions et fédérer autour d'un projet
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement hospitalier (y compris Market Access), du système de soins et du développement des médicaments (design essais cliniques, mise en place d'essais…)
Bien entendu vos compétences informatiques vous permettent d'élaborer des présentations attractives
Le secteur est le suivant : 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90. Résidence obligatoire sur le secteur.
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
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