Directeur pôle domicile (h/f) – sad / ssiad – région d’idf (dépts. 78, 93 et 95)

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.

Nous recrutons pour notre client, association majeure à but non lucratif dédiée aux personnes âgées, un Directeur (H/F) chargé(e) de piloter ses services d’aide et de soins à domicile (SAD/SSIAD) sur les départements 78, 93 et 95, avec un rôle clé dans la qualité et l’innovation des prestations.

Vous superviserez une équipe de 9 responsables, 12 collaborateurs administratifs et 170 intervenants à domicile. La connaissance de la CCN BAD est indispensable, l’association étant régie par une autre convention collective. Cette expertise vous permettra d’assurer la conformité réglementaire tout en garantissant la qualité de vie et les conditions de travail des équipes.

Vous serez responsable du développement et de l’optimisation des services, avec un rôle clé de leadership pour fédérer vos équipes et garantir des prestations de qualité.

Présentation du poste :

Vous avez pour mission de piloter le développement en relation étroite avec les équipes d’agences à domicile, en veillant constamment à améliorer la qualité des prestations au service des bénéficiaires.

Vos principales missions (non exhaustives) sont :

1. Management et pilotage : accompagner le changement et fédérer les équipes autour des projets. Transmettre les directives et s’assurer de leur compréhension et application.
2. Développement de l’activité : déployer et optimiser les SAD/SSIAD dans les départements évoqués, mettre en place de nouveaux Services Autonomie Aide et Soins, soutenir les cadres dans l’élaboration et la gestion des fichiers de prospection et dans le développement des relations avec les prescripteurs et clients privés. Développer toute activité économiquement viable.
3. Organisation et qualité : garantir la qualité des prestations, respecter les conventions collectives (CCN BAD et accords de branche), participer à l’organisation d’événements locaux (forums, campagnes de tractage, etc.), suivre les indicateurs de performance et mettre en place les outils de reporting.
4. Gestion financière : participer à l’élaboration et au suivi des budgets pour chaque agence, assurer la rentabilité des dossiers, veiller au respect des politiques budgétaires et à l’équilibre économique global des activités.
5. Systèmes et outils : piloter les logiciels ARCAD SAD/SSIAD et ASAPRO, assurer la remontée régulière des informations financières.
6. Relations partenariales : renforcer les liens avec les Conseils départementaux et l’ARS, répondre aux appels à projet, garantir la cohérence avec les autres établissements et services de l’association.
7. Optimisation des ressources : accompagner les responsables pour assurer une adéquation entre les heures prestées et les ETP (équivalents temps plein)…

Profil recherché :

H/F – Titulaire d’une formation supérieure (Niveau 7), vous bénéficiez d’une excellente connaissance des services à domicile (aide et soins, prestataire et mandataire, CCN BAD) et de leur réglementation, ainsi que d’une parfaite maîtrise de la Réforme des Services Autonomie à Domicile.

Vous êtes rigoureux(euse) et votre sens de l’autonomie vous permet d’être rapidement opérationnel(le) et de prioriser les actions à mettre en place.

Les enjeux humains sont au cœur de votre action, ils nécessitent des capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision.

Vous êtes capable d’accompagner le changement et de fédérer les équipes autour d’un projet d’aide et de soins de qualité.

CONFIDENTIALITÉ ASSURÉE : Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, sous la réf. RC-DIRREGDOMI78-2540, par courrier électronique à l’adresse suivante : ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.

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