Vous rejoindrez l’équipe des chargés d’insertion déjà composée de 2 personnes, dans une dynamique collaborative forte. Vous venez renforcer cette équipe pour développer plus spécifiquement les actions liées à la recherche d’emploi, tout en assurant une approche globale des situations sociales, professionnelles et personnelles des salariés accompagnés.
Vous travaillerez en lien étroit avec les 6 autres permanents, impliqués dans la réussite des parcours.
Vos missions principales :
Accompagner et animer le parcours des salariés en insertion (résolution des problématiques sociales, co-construction du projet professionnel, soutien à la recherche d’emploi)
* Participer à l’élaboration et au suivi des parcours individualisés de salariés en insertion.
* Identifier les freins à l’emploi et activer les solutions : emploi, formation, mobilité, accompagnement social en lien avec nos partenaires.
* Conduire les entretiens individuels avec les salariés. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing.
* Les aider dans leur recherche d’emploi : orientation, projet professionnel, offres d’emploi, recrutement…)
* Mettre en place et animer des ateliers collectifs (savoir-être, préparation à l’emploi…).
* Suivre administrativement les parcours (Parcours IAE, bilans, tableaux de bord...).
Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours :
* Construire et entretenir un réseau d’employeurs et d’acteurs du territoire pour lever les freins et favoriser les sorties dynamiques.
* Collaborer étroitement avec l’équipe d’encadrement et participer activement aux réunions de suivi.
* Transmettre à l’équipe production les informations concernant le salarié nécessaires à l’encadrement.
Participer à la sélection des candidats en recrutement et en renouvellement de contrats en fonction des objectifs de l'entreprise d’insertion.
Profil recherché :
* Formation niveau Bac+3 minimum dans l’insertion, le social, ou les ressources humaines (CIP, CESF, sociologie, psychologie du travail…).
* Expérience dans l’accompagnement vers l’emploi et la relation entreprise fortement appréciée.
* Connaissance des dispositifs d’insertion et des outils de suivi.
* Aisance relationnelle, autonomie, rigueur, esprit d’équipe.
Ce que nous offrons :
* Une équipe impliquée et expérimentée.
* Un cadre de travail stimulant, où chaque jour compte pour faire progresser les parcours.
* Une mission porteuse de sens, au cœur des enjeux de l’insertion professionnelle sur notre territoire.
* Rémunération fixe selon profil sur 12 mois
* 13ième mois après 2 ans d’ancienneté
* Contrat d’intéressement après 3 mois d’ancienneté
Notre ambition : Réussir l’insertion professionnelle de 30 à 40 personnes durablement éloignées de l’emploi.
Au sein de l’entreprise d’insertion CSV – Centre Saint Vincent, notre mission est d’accompagner chaque salarié vers un avenir professionnel durable, en mobilisant toutes les ressources nécessaires à sa réussite. Pour cela nous développons l’employabilité de chaque candidat en lui permettant de trouver ou retrouver des aptitudes au travail par une activité salariée de sous-traitance industrielle (conditionnement, montage, contrôle visuel), en complément d’un accompagnement social et de recherche d’emploi.
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