Technicien / technicienne d'entretien industriel (h/f)

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CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de COLMAR recherche pour l'un de ses clients des TECHNICIENS DE MAINTENANCE (H/F)
Pour accompagner la forte croissance, la modernisation constante de l'outil industriel, mais également la création d'une nouvelle usine, notre client crée plusieurs postes de Techniciens de Maintenance pour leur site de Sélestat en Centre-Alsace.
Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, les titulaires du poste évoluent dans environnement fortement automatisé, digitalisé et à flux tendus, garantissant la maintenabilité des équipements de production, des utilités et leur disponibilité maximale.

POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN INDUSTRIE (H/F)
Missions :

-Assurer la maintenance curative et préventive de nos installations industrielles (scies, plaqueuses, centres d'usinage, robots, trieurs...) et infrastructures,
-Définir et organiser instantanément les ressources / moyens adaptés aux différentes situations d'intervention,
-Participer activement à l'amélioration du parc industriel au travers de la démarche TPM en rejoignant et/ou en animant des groupes de travail,
-Gérer la hotline (remontées de problèmes) et coordonner les solutions à mettre en œuvre,
-Selon expérience : conduire les opérations de maintenance et travaux neufs lors des périodes d'arrêt de la production.

PROFIL :
Ce que nous recherchons :

-Bac+2/3 en Maintenance/Electrotechnique/Automatisme
-Première expérience en maintenance dans un environnement industriel automatisé
-Sens du service et de la satisfaction client
-Polyvalence et capacité à travailler en équipe
-Parcours d'intégration et d'accompagnement
-Horaires de travail postés
-Rémunération attractive : package 40/48 k brut annuel (intéressement, participation, primes)

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.