Rattaché à la DRH, vous intervenez sur un périmètre d'environ 100 Collaborateurs, sur les missions suivantes :
Gestion de l'ADP et préparation de la paie (semi-externalisée) :
* Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (entrées, sorties, avenants, attestations, etc.),
* Assurer le suivi des temps de travail, absences, congés, RTT via le logiciel E-Temptation (Horoquartz),
* Traiter les arrêts maladie (gestion à réception des arrêts et réception),
* Assurer le traitement des intérimaires (suivi des temps de travail, facturation et reporting),
* Collecter les éléments variables de paie pour transmission des EVP au cabinet externe,
* Contrôler les bulletins de paie et faire corriger si nécessaire,
* Participer à divers projets RH (formation, entretiens annuels, etc.).
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