[31291] Hôpital Le Vésinet
Administration du personnel :- Gestion des embauches (constitution et suivi du dossier administratif) ;- Rédaction et suivi des courriers liés aux changements de situation (temps partiel, congé maternité/parental, disponibilité.) ;- Gestion de l'absentéisme ordinaire ;- Gestion des sorties (fin de contrat, mutation, détachement.) ;- Gestion administrative liée au statut du fonctionnaire (titularisation, avancement.) ;- Suivi des effectifs. Gestion de la paie (paie calculée par un prestataire) :- Contrôle des bulletins de salaire ;- Vérification des variables et corrections ;- Interlocuteur auprès des agents sur les diverses questions concernant leur paie.Accompagnement de l'encadrement :- Conseiller les cadres de pôle et les accompagner à la prise de décision ;- Répondre aux diverses questions sur les problématiques RH rencontrées ;- Participation aux réunions de pôle.Participation au développement RH :- Gestion et suivi des entretiens professionnels ;- Marque employeur (intégration, accueil nouveaux arrivants.) ;- Communication RH ;- Déploiement de nouveaux outils SIRH.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Experience: Expérience exigée
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