Chef(fe) de service éducatif (h/f)

Offre n° 197HKJR - Chef(fe) de service éducatif (H/F)

Chef(fe) de Service Éducatif pour Lieux de Vie et dAccueil (LVA). Collaboration : équipe de direction, pôle de coordination, services administratifs et RH, son homologue cheffe de service sur les lieux de vie de la Marne, partenaires institutionnels (ASE, Protection judiciaire de la jeunesse, Éducation nationale, santé) et familles. Le Chef de service éducatif est chargé dorchestrer la coordination et le bon fonctionnement de plusieurs LVA, dans le respect des valeurs dASEI Forum et du cadre légal en vigueur, notamment les dispositions du Code de lAction Sociale et des Familles (CASF). Il agit par délégation de la Direction et assure la supervision technique et hiérarchique des équipes de terrain, en veillant à lautonomie et à la responsabilisation des éducateurs et des responsables permanents. Son rôle principal est de sassurer de la cohérence et de la qualité de la prise en charge des jeunes accueillis, en coordonnant leurs parcours individuels. Il est le garant de la mise en œuvre des Projets Personnalisés pour lEnfant (PPE) et de la bonne application des procédures internes et externes pour les deux sites sous sa responsabilité, La Forestière (51) et Paris, accueillant chacun 8 jeunes. Des projets de développement sont actuellement en cours pour les sites de Paris et de la Marne.

Missions principales

1. Pilotage et management des équipes de terrain
o Supervision et soutien technique et régulier aux responsables permanents et aux équipes éducatives, pour monter en compétence et faire évoluer les pratiques.
o Encadrement des équipes :
+ Site de Paris : superviser le responsable permanent et léquipe éducative qui gèrent la prise en charge des 8 jeunes.
+ Site de La Forestière : coordonner directement une équipe de 5 éducateurs répartis sur deux lieux de vie de 4 jeunes chacun.
o Coordination des équipes : animation des réunions de coordination inter-LVA régulières.
o Gestion des ressources humaines (RH) :
+ Suivi des recrutements avec les responsables permanents et la direction.
+ Mise en place des plannings et roulements dastreinte, en respect du cadre légal du travail.
+ Gestion des conflits et des situations de tension.
2. Coordination du parcours des jeunes et partenariats
o Garantir la qualité de laccompagnement.
o Coordonner les projets personnalisés.
o Assurer les liens avec les partenaires.
3. Participation au développement institutionnel
o Développement dASEI Forum.
o Coordination inter-sites.
4. Gestion administrative et logistique
o Reporting.
o Conformité légale : respect des procédures, de la réglementation et des obligations légales propres aux LVA.

Compétences et profil requis

* Expérience : expérience confirmée dans la gestion déquipes et la coordination de plusieurs entités.
* Capacité danalyse de situations complexes et de prise de décision stratégique.
* Maîtrise de la rédaction décrits professionnels et des outils numériques de suivi.

Savoirs : connaissance approfondie en psychologie de lenfant et de ladolescent; connaissance solide du droit de la protection de lenfance, du CASF et de la réglementation des LVA; expérience en management déquipe et en gestion de projet.

Savoir‑être : posture de cadre (exemplarité, autorité bienveillante, confidentialité, éthique professionnelle); capacité de distanciation émotionnelle et de gestion du stress; excellentes capacités relationnelles.

Conditions de travail

* Rémunération : selon la grille salariale interne, indexée au contrat de travail.
* Matériel : véhicule de fonction, téléphone professionnel, ordinateur professionnel, mutuelle dentreprise.
* Déplacements professionnels et travail en contact avec du public.
* Possibilité de télétravail.

Contrat et organisation

* Contrat : CDI
* Durée du travail : 39 h/semaines
* Travail en journée
* Travail durant les vacances scolaires et à des rythmes irréguliers avec pics dactivité
* Horaires annuels
* Mobilisable en urgence
* Mobilité : déplacements quotidiens

Employeur

La société VIKENTO dispose dun réseau de lieux de vie et daccueil implanté en Normandie. Nous accueillons chaque année une cinquantaine denfants accompagnés par environ 40 salariés.

Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Activités des sociétés holding


J-18808-Ljbffr