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Cdi - directeur/trice performance industrielle - pap

Paris
CDI
Lvmh
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Faites partie des 25 premiers candidats il y a 4 jours.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Performance Industrielle pour l’univers Prêt-à-Porter Femme et Homme.

Vous serez rattaché(e) à la Direction Générale Industrielle et Haute Couture et travaillerez en étroite collaboration avec les intervenants tels que l’IT, la Supply Chain, les Business Units Marketing Produits, les Studios et les Opérations.

Vous jouerez un rôle clé grâce à votre esprit fédérateur, votre leadership et votre sens managérial. Vous serez également force de proposition pour le développement du pôle.

Poste basé à Paris, France, avec des déplacements ponctuels à l’étranger, principalement en Italie.


Responsabilités

* Programme Dior Live : transformation du Manufacturing avec 5 piliers : Product Lifecycle (PLM), Planning (MPS & MRP), Manufacturing (ERP), Collaboration (Supplier portal), Performance (BI)
* Amélioration continue des processus et outils existants
* Développement durable : sensibilisation, formations, suivi des projets et KPI
* Programme Tracability & Authentication : gestion de “Map & Trace” et “Source Tagging RTW”
* Coordination des présentations stratégiques
* Gestion d’une équipe de chefs de projet


Profil recherché

* Minimum 15 années d’expérience opérationnelle et managériale dans une fonction similaire en PAP
* Excellente connaissance du secteur du luxe/mode et des exigences qualité
* Maîtrise courante de l’anglais, du français et de l’italien
* Connaissance approfondie des métiers industriels et enjeux du marché du luxe et du prêt-à-porter
* Fort esprit d’équipe, relationnel, capacité d’adaptation et d’écoute
* Aptitude à conduire le changement, à communiquer et convaincre
* Vision stratégique, orientation résultats, esprit analytique


Informations complémentaires

Engagement en faveur de la diversité et de l’emploi des personnes en situation de handicap depuis 2013.


Niveau hiérarchique

* Directeur


Type d’emploi

* Fonction : Études/recherche, Analyse et Technologies de l’information


Secteur

* Commerce de détail d’articles de luxe et de bijouterie
#J-18808-Ljbffr

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