Directeur / Directrice - GEIQ Multisectoriel 53
Le GEIQ Multisectoriel 53 est un Groupement dEmployeurs pour lInsertion et la Qualification qui accompagne des publics éloignés de lemploi vers une insertion durable, en sappuyant sur un réseau dentreprises adhérentes engagées dans une démarche de recrutement inclusive. Le GEIQ Multisectoriel 53 est un acteur impliqué au centre des enjeux économiques, sociaux et territoriaux, en lien étroit avec les acteurs de lemploi, de la formation et de linsertion.
Dans un contexte de développement, le GEIQ recrute son/sa Directeur(trice).
Missions principales
* Pilotage stratégique et opérationnel
* Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du GEIQ Multisectoriel 53 en lien avec le Conseil dAdministration
* Assurer le pilotage global de lactivité (objectifs, indicateurs, reporting…)
* Garantir la conformité aux exigences réglementaires et au cadre des GEIQ en lien avec le Label de la Fédération Française des GEIQ
* Superviser le déploiement et lévaluation des dispositifs emploi portés par la structure
* Vie associative et gouvernance
* Animer la vie associative en lien avec les administrateurs et les entreprises adhérentes
* Préparer et participer aux instances (CA, AG, bureaux)
* Être force de proposition pour orienter les décisions stratégiques
* Favoriser lengagement et la fidélisation des adhérents
* Développement et partenariats
* Développer et structurer le réseau dentreprises adhérentes
* Identifier les besoins en compétences des entreprises et y répondre par des parcours adaptés
* Développer les partenariats avec les acteurs de lemploi, de linsertion et de la formation
* Déployer les dispositifs du GEIQ Multisectoriel 53 notamment DISPOITIFEMPLOI (RuralEmploi, ValorisEmploi, CiblEmploi, LevelEmploi)
* Représentation institutionnelle
* Représenter le GEIQ auprès des institutions de lemploi, des collectivités et des partenaires
* Participer aux instances territoriales liées à lemploi, à la formation et au développement économique
* Contribuer à la visibilité et à la reconnaissance du GEIQ sur le territoire
* Management
* Encadrer, animer léquipe composée de 2 salariées permanentes
* Définir les objectifs individuels et collectifs en accord avec le Conseil dAdministration
* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
* Gestion administrative et financière
* Élaborer et suivre le budget
* Assurer la gestion financière et la recherche de financements
* Garantir la bonne gestion administrative et juridique de la structure
Profil Recherché
* Formation supérieure (gestion, développement commercial, RH ou équivalent)
* Expérience confirmée en direction de structure ou en pilotage de projet ou activité commerciale idéalement dans le champ de linsertion, de lemploi.
* Bonne connaissance des politiques publiques de lemploi, de la formation et de linsertion
* Expérience en développement de partenariats et animation de réseaux
* Compétences en management et pilotage dactivité
* Capacité à conjuguer vision stratégique et approche opérationnelle
Qualités Attendues
* Capacité à fédérer
* Sens politique et intelligence relationnelle
* Esprit entrepreneurial et capacité dinnovation
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
* Engagement pour les enjeux dinclusion et de développement territorial
J-18808-Ljbffr
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