Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui façonne la ville de demain ?
À PROPOS DU GROUPE ERI
Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.
Notre culture d’entreprise
· Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
· Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
· Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
· Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
· Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du responsable de site ou du responsable maintenance, vous assurez la maintenance, le dépannage et le bon fonctionnement des installations CFO/CFA, notamment :
Courants forts (CFO)
* Maintenance préventive et corrective des installations électriques BT
* Intervention sur tableaux électriques, éclairage, prises, onduleurs
* Diagnostic des pannes et remise en service
* Respect des normes électriques et des règles de sécurité
Courants faibles (CFA)
* Maintenance des systèmes de sûreté et de communication :
* Tests de fonctionnement et vérifications périodiques
* Rédaction de comptes rendus d’intervention
PROFIL RECHERCHE
On vous veut dans le Groupe ERI car vous avez :
* Formation technique en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
* Expérience souhaitée sur un poste similaire de 5ans minimum
* Bonnes connaissances en CFO et CFA
* Capacité à lire des schémas électriques
* Autonomie, rigueur et sens du service
* Respect strict des consignes de sécurité
* Permis B indispensable
* Habilitations électriques.
Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?
- En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes.
- Fort de plus d’un siècle d’histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle.
- Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
- Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Type de contrat : CDI
Lieu : Champigny-sur-Marne
Faire partie d’un collectif qui vous élève…
- Un environnement stimulant et bienveillant basé sur une culture collaborative où chacun à sa place et peut exprimer ses idées
- Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
- Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
- Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétence.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Envie de vivre l’expérience candidat du Groupe ERI ? Rien de plus simple :
1. Je postule
2. J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
3. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.