Vos missions en quelques mots En tant que Cadre de santé, votre mission principale sera d'organiser l'activité paramédicale et de coordonner les moyens, de manière efficiente du secteur d’activité sous votre responsabilité mais également de veiller à l’efficacité et la qualité des prestations, d'animer les équipes paramédicales. Les activités principales sont : GESTION RESSOURCES HUMAINES ET MATERIELLES RESSOURCES HUMAINES Gérer et encadrer les RH Elaboration des plannings mensuels Affecter le personnel disponible aux tâches de préparations et de dispensation des produits pharmaceutiques et assurer ainsi la production journalière en toute situation Prendre en charge les urgences (absences inopinées…etc.). Organiser l'accueil des nouveaux membres de l’équipe et des stagiaires, planifier la formation initiale Participer à l’élaboration du plan de formation continue en tenant compte des projets de service, des compétences à développer et des projets professionnels des agents, évaluer le résultat des formations et faire évaluer les formations réalisées. Animer, mobiliser et dynamiser les équipes. Gérer les conflits, les analyser et proposer des solutions de sortie de crise. Informer l’équipe et faire remonter les informations au pharmacien responsable. Mettre à jour ses connaissances pour permettre à l’équipe de progresser. Accompagner les agents dans leurs projets professionnels. RESSOURCES MATERIELLES Contrôler en collaboration avec les pharmaciens les approvisionnements en consommable réalisés par la supervision afin d’éviter les ruptures et les sur-stocks Assurer la collecte des besoins pour les plans d’équipements en collaboration avec les pharmaciens Participer aux demandes de travaux et d’équipements en collaboration avec le pharmacien responsable ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITE Identifier, analyser les impacts liés à de nouveaux projets. Collaborer et contribuer aux projets élaborés par les pharmaciens. Participer à l’élaboration du projet de service et le mettre en œuvre. Organiser la gestion de l’activité en s’assurant du recueil des informations définies et participer à leur analyse avec le pharmacien. MANAGEMENT DE LA QUALITE Assurer le recueil et le suivi des indicateurs et des objectifs qualité propres aux processus « Ressources humaines », « Hygiène » en collaboration avec le responsable qualité. Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités paramédicales dans son secteur. ACTIVITES INSTITUTIONNELLES Participer à la mise en œuvre du projet de soins et des projets institutionnels transversaux en lien avec la spécificité de la pharmacie. Impliquer le personnel dans les différents projets de service, institutionnels. Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et la communication du projet du secteur, du pôle et institutionnel. Participer aux réunions du pôle et institutionnelles. Participer au développement de la recherche en soins. Profil recherché Votre profil : Diplôme professionnel paramédical. Diplôme de cadre de santé. Idéalement, vous disposez : Expériences d’encadrement et expériences professionnelles diversifiées. Eventuellement formation ou DU gestion des risques. Compétences attendues - Rigueur, organisation, équité et sens d'anticipation. - Savoir élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations. - Savoir évaluer la qualité des pratiques professionnelles. - Travailler en collaboration avec le cadre de santé des autres secteurs et des unités de soins. - Travailler en collaboration avec le pharmacien responsable, le responsable qualité de la PUI. - Connaître et mettre en œuvre la démarche de projet. - Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives. - Identifier, évaluer des situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétence et mettre en œuvre les actions appropriées. - Analyser des données, des tableaux de bords et justifier des résultats relatifs aux activités de la stérilisation. - Connaître l'organisation des formations initiales des professionnels de santé et assurer l'encadrement des étudiants en conséquence. - Elaborer des projets : les concevoir, les piloter, les mettre en œuvre et les évaluer dans son domaine de compétences. - Communiquer auprès des équipes, des pôles, des instances, des représentants professionnels, des partenaires extérieurs. - Assurer la conduite de réunions, fixer des objectifs, évaluer les résultats. - Maîtriser les outils informatiques et les logiciels institutionnels de gestion et communication. Localisation Localisation : Place du Professeur Debré 30029 Nîmes cedex 9 Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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