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Un assistant social à brest saint-marc

Brest
Département du Finistère
Assistant de service social
Publiée le 25 décembre
Description de l'offre

Le Département du Finistère recrute pour La Direction territoriale daction sociale du Pays de Brest.

Regroupant professionnels, la Direction territoriale daction sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux daction sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.

Au sein dune équipe pluri-professionnelle territorialisée, lassistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir lautonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais dinterventions sociales ou de contractualisation.

Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires.

Il rédige des rapports sur lévolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés.

Lagent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms dun IRIS relevant dun quartier prioritaire politique de la ville.

Descriptif de lemploi

En tant quassistant de service social, vos principales missions seront :

1. Accueillir, évaluer, orienter et accompagner lusager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais dactions collectives
2. Dans le domaine de la protection de lenfance :Elaborer les projets pour lenfant (PPE) en lien avec dautres services internes ou externesAssurer la référence parentalité auprès des parents dont les enfants sont suivis dans le cadre dune mesure dassistance éducative Intervenir en urgence dans la mise à labri
3. Dans le domaine de linsertion et de la lutte contre les exclusions :Mettre en œuvre laccompagnement contractualisé des allocataires du RSA en orientation socialeParticiper à la mise en œuvre de laccompagnement généraliste et de laccompagnement global Pole Emploi. Réaliser lévaluation sociale dans le cadre de la prévention des expulsions locatives et de la lutte contre lhabitat indigne
4. Dans le domaine de la vulnérabilité (adulte) :Orienter les personnes vers les services partenaires compétents. Évaluer les informations préoccupantes des personnes vulnérables en danger ou en risque de danger.

Profils recherchés

Formation : Diplôme détat dassistant de service social exigé

Savoirs et savoirs faire :

5. Réaliser des entretiens daide et de soutien individuels et/ou familiaux
6. Élaborer un projet global dintervention sociale
7. Rédiger un rapport socio-éducatif
8. Connaitre les politiques dans le domaine de laction sociale et de la protection de lenfance

Savoirs être :

9. Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
10. Savoir décider de ses priorités en fonction de lurgence et de la charge de travail
11. Sadapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences
12. Sintégrer facilement au sein dune équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux

13. Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
14. Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
15. Contrat de groupe prévoyance
16. Chèques vacances (sous conditions de ressources)
17. Coffre-fort numérique
18. Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
19. Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
20. Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
21. Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs cinéma, billetterie)

Recrutement :

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste daptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans)
. Ce poste est ouvert au cadre demplois dassistant socio-éducatif (DE assistant social exigé)

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