Rôle : Coordonnateur de Projets Immobiliers
L'objectif principal du poste consiste à trouver des biens à vendre, en gérant le contact avec les propriétaires et les acheteurs potentiels. Ce rôle nécessite une personne sociable, qui possède un fort potentiel relationnel.
Compétences requises
* Forte capacité à communiquer oralement et par écrit
* Sollicitation efficace des prospects
* Gestion d'un portefeuille de clients existants
* Possibilité de faire appel à l'aide d'autres membres de l'équipe pour résoudre des problèmes complexes
Avantages du poste
La rémunération est variable selon vos performances. Vous aurez la possibilité de bénéficier d'outils de formation interne pour améliorer vos compétences commerciales et immobilières.
Vous pouvez évoluer vers différents postes au sein de l'entreprise ou même créer votre propre agence.
En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à construire des relations solides avec nos clients et leurs familles.
Professionnalisme requis
Nous recherchons quelqu'un qui soit passionné par son travail, curieux et motivé par la croissance personnelle et professionnelle.
Ce candidat idéal doit être capable de s'adapter rapidement aux nouvelles situations et technologies.
Il doit également être capable de travailler de manière autonome, tout en étant un élément clé de l'équipe.
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