Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.nous recherchons un - une :Responsable de l'approvisionnement (F/H)Rattaché au manager univers, vous coordonnez et garantissez la qualité et l'efficacité du processus d'approvisionnement.Vos missions principales seront les suivantes :Planifier le travail et encadrer les équipes terrain au quotidien :Assurer l'exécution de la mise en rayon selon le plan de charge ( ou marche en avant) défini par le(la)Manager Univers et Manager Univers AdjointGarantir des allées dégagées dès l'ouverture sur l'alimentaireS'assurer de l'optimisation des heures travailléesRemonter les besoins en ressources aux Managers Univers AdjointsGarantir le process « camion à la gondoleh4>Analyser les ruptures et les traiterContrôler les alertes Oméga du matinContrôler la cohérence des commandes Omega et les modifier si besoinRéaliser les chaînages produits et délotagesAjuster les facings et stocks de sécuritéContrôler la gestion des stocksPiloter et réaliser les contrôles qualité et garantir «un mètre à mètre parfaith4>Contrôler les dates (outil d'aide permettant la saisie des DLC PFI)Contrôler la cohérence de l'affichage promoMettre en place les cimaisesRéaliser des contrôles aléatoiresGarantir la propretéVotre profil :De formation Bac+ 3 (école de commerce.), vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaireConnaissance des différents processus de la supply chain et logistique dont la gestion et l'optimisation des fluxConnaissance de l'environnement informatiqueAvantages Cora SAS :Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)*Sous condition d'anciennetéChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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