Nous recrutons pour l'un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) en CDI.
Au sein du service paie de l'entreprise composé de 2 personnes et rattachée à la Responsable Paie, vous avez pour missions :
Gestion de la paie d'un portefeuille de 150 paies de A à Z :
* Assurer le traitement complet des paies de 3 sociétés du groupe dans le respect des délais et des obligations légales.
* Garantir la conformité des données saisies, le bon déroulement des opérations de paie et l’établissement des bulletins de salaire en veillant à leur exactitude.
* Établir, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et évènementielles dans le respect des échéances légales via Net Entreprises.
* Suivre les comptes rendus des différents organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance).
* Analyser et corriger les anomalies éventuelles en collaboration avec les organismes concernés.
Mise en place et optimisation des processus :
* Participer à la définition, la formalisation et la mise en œuvre des procédures et processus de paie en lien avec la Responsable Paie.
* Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations pour garantir la fiabilité des données et optimiser les délais de traitement.
* Assurer une veille législative sociale avancée afin de garantir la conformité des pratiques internes.
* Vous participerez en outre à la mise en place d’un nouveau logiciel de paie et processus RH digitalisés.
Logiciels : Cegid puis Silae (migration prévue début 2026)
Convention Collective : Promoteur Immobilier 1512
#J-18808-Ljbffr
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