Contexte du recrutement et définition de poste :
Sous la responsabilité du Directeur, ce poste visera principalement à réaliser, dans le cadre de partenariats publics et privés, les missions suivantes :
• Réaliser des inventaires et des suivis écologiques sur les chiroptères (écoute active,
écoute passive, paramétrage et pose d'enregistreurs, recherche de gîtes...) et analyser des enregistrements acoustiques.
• Assurer des prospections et des inventaires sur différents groupes faunistiques en fonction des besoins de l’association, notamment sur les reptiles.
• Dans une moindre mesure, mener des inventaires floristiques et des relevés phytosociologiques, caractériser des habitats naturels.
• Synthétiser, cartographier et analyser les données naturalistes collectées.
• Rédiger des rapports d’expertises.
• Proposer et accompagner la mise en oeuvre d’aménagements et de modes de gestion favorisant la présence, le maintien et le développement de la biodiversité.
• Travailler étroitement avec l’équipe salariée en place et les bénévoles de
l’association.
Profil recherché :
1. Niveau BTS GPN minimum.
2. Connaissances solides dans le domaine des chiroptères (détermination
acoustique, analyse des enregistrements, méthodes d’inventaire…)
3. Très bonnes connaissances dans les domaines de la flore et des habitats (phytosociologie), les méthodes d’inventaires standardisées et des différentes typologies en vigueur (Corine Biotopes, Natura 2000, EUNIS), connaissance de la réglementation sur les zones humides.
4. Compétences naturalistes complémentaires fortement appréciées, notamment sur les reptiles, la faune liée au patrimoine bâti…
5. Aisance orale et rédactionnelle.
6. Connaissance des outils de bureautiques, des bases de données en ligne, des logiciels cartographiques (QGIS) et d’analyse de données.
7. Sens relationnel, bon contact avec le public.
8. Capacité d'organisation et de gestion de son temps, d'autonomie et de travail en équipe.
9. Connaissance du milieu associatif souhaitée.
10. Permis B indispensable (déplacements sur tout le département).
11. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article du code du travail.
Caractéristiques du poste
12. Contrat à durée déterminée à temps plein de 10 mois (possible prolongation).
13. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures.
14. Travail en soirée et occasionnellement le week-end.
15. Rémunération brute mensuelle de 2221,14 € (classification : groupe D, coefficient 310 de la Convention Collective Nationale ECLAT).
16. Défraiement de déplacement.
17. Mutuelle employeur prise en charge à 50%
18. Abonnement transports en commun pris en charge à 50%.
19. Poste basé au local de la LPO Sarthe, 51 rue de l’Estérel, Le Mans (Sarthe).
20. Zone principale de mission : l’ensemble du département de la Sarthe.
Pour postuler
Clôture des candidatures : 13 mars 2026 pour une prise de poste courant avril
2026.
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