Nous avons une mission en Management de transition à pourvoir.
En tant que Manager de transition, responsable de la direction du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise.
Vous serez en charge de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale, avec une attention particulière portée à la fidélisation client, à la prospection de nouveaux marchés et au développement des partenariats stratégiques.
Élaborer et piloter la stratégie de développement commercial à court, moyen et long terme
Mettre en place des actions de prospection ciblées, avec l'appui de votre équipe
Minimum 10 ans d’expérience en développement commercial, dans des environnements d'assurance de personnes, avec une appétence forte pour l'assurance santé
Maîtrise des techniques de vente, de négociation, et de gestion de partenariats
Fortes compétences en prospection et en développement de réseaux
Personne de terrain
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