Responsable informatique h/f

Depuis maintenant presque 30 ans, l’AFIP, à la fois Ecole d'enseignement supérieur privé et Centre de Formation d’Apprentis, propose des formations de BTS, Bachelor et Mastère dans 6 domaines différents : Communication graphique, Communication et Marketing, Architecture d'intérieur, Bureaux d'études du bâtiment, Informatique, ainsi que Commerce et Ressources Humaines.

Actuellement, l'AFIP forme chaque année plus de 900 étudiants et alternants. Dans une logique de développement, nos différents pôles de formation sont étoffés chaque année.


Dans cette perspective, nous avons emménagé à la rentrée 2023 au sein d'un bâtiment neuf de 4000 m carrés situé dans le secteur de la Doua : locaux labellisés Biodiversity, spacieux, lumineux et modernes, contenant une cuisine et une salle de sport gratuite pour les salariés !


La mission de l'établissement au quotidien :


· La Transmission de savoirs de qualité dispensés par des professionnels en activité ayant une pleine maîtrise des compétences nécessaires et également le partage de nos expériences du monde du travail à des jeunes désireux d’apprendre un métier.

· Le Suivi de nos apprenants, réalisé tout au long de l’année en formation par des responsables pédagogiques issus du métier ainsi qu’en entreprise par nos conseillers formation

· L’accompagnement et le soutien de nos alternants durant l’intégralité du cursus par chacun(e), en leur donnant les clefs et les armes indispensables pour une intégration réussie dans la vie active, en termes de savoir-être, d’apprentissage des codes, de responsabilisation…


Pour mener à bien cette mission dans un contexte d’évolution constante, dans la bonne humeur, voici notre crédo : amélioration continue des pratiques et recherche continuelle de réussite optimale !



Afin d'intégrer notre entreprise et notre équipe à la fin du mois d'août 2025, nous recrutons un(e) Responsable informatique, pour une durée de travail hebdomadaire de 39 heures.


Après une période d'intégration et de formation, rattaché(e) à la Direction générale, vos missions seront les suivantes :


Pilotage du service informatique

· Gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information.

· Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings.

· Assurer l’encadrement hiérarchique de l’ensemble de l’équipe informatique.

· Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.


Installation, maintenance et sécurisation du système d'exploitation et d'information

· Définir la politique de maintenance du parc micro.

· Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels.

· Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité.

· Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux.

· Planifier les plans de maintenance.

· Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information


Support aux utilisateurs et fonctions transversales

· Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs.

· Définir l'ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI.


Garantie du bon fonctionnement de l’infrastructure et des équipements

· Gestion des caméras

· Planifier et encadrer les interventions d’installation, d’aménagement, de maintenance et de surveillance (outils informatiques, climatisation, photocopieurs, alarme incendie, salle de sport, distributeurs…).

· Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (électriques, CVC [chauffage, ventilation, climatisation…), contrôler les équipements et les locaux afin qu’ils respectent la réglementation en vigueur et garantissent la sécurité des personnes et des biens.

· Paramétrer les badges d’accès des collaborateurs salariés et intervenants

· Veiller au respect des procédures par les intervenants pour l’emprunt du matériel dédié aux laboratoires pédagogiques


Optimisation de la gestion et de l’utilisation des infrastructures ainsi que des outils de travail adaptés aux collaborateurs

· Préparer les équipements nécessaires à l’accueil des nouveaux collaborateurs

· Organiser et superviser les déménagements, les aménagements de bureaux ou d’espaces de travail ainsi que les différents événements au sein de l’entreprise.

· Assurer la bonne adaptation et la bonne compréhension des équipements techniques auprès des utilisateurs et services de l’entreprise.

· Gestion du parc automobile