Responsable produit / product manager senior h/f

Informations générales Entité de rattachement LYNRED est leader mondial en matière de conception et de production de technologies infrarouges de haute qualité pour applications spatiales, de défense et commerciales. Leur vaste portefeuille de détecteurs infrarouges couvre l'ensemble du spectre depuis le proche infrarouge jusqu'à l'infrarouge lointain. Les produits du Groupe sont intégrés dans les équipements infrarouges commerciaux de grandes marques vendues en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Le Groupe est le premier fabricant européen de détecteurs infrarouges déployés dans l'espace. Safran et Thales sont actionnaires à parts égales (50/50). LYNRED s'engage dans le cadre de ses recrutements à étudier attentivement les candidatures des personnes en situation d'handicap. Référence 2026-1046 Intitulé du poste Responsable Produit / Product Manager Senior H/F Description entreprise LYNRED est leader mondial en matière de conception et de production de technologies infrarouges de haute performance pour les applications spatiales, de défense et commerciales. Son vaste portefeuille de détecteurs infrarouges couvre l'ensemble du spectre depuis le proche infrarouge jusqu'à l'infrarouge lointain. L’Unité Produit Modules (UPM) est une récente organisation dynamique et innovante visant à faciliter l’usage des solutions infrarouges et développer de nouveaux marchés. L’UPM développe des solutions optroniques appelées « Modules » et composées de détecteurs infrarouges, d’une optique (pour les détecteurs bolomètres), d’électronique et d’algorithmie. En quoi consiste le poste ? Dans un contexte de forte croissance et de montée en puissance de l’activité UP Modules, nous recherchons un(e) Responsable Produit expérimenté(e) pour piloter une ligne de produits en phase de ramp-up industriel et commercial. Le poste vise à structurer, développer et pérenniser un portefeuille de modules à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les équipes R&D, industrielles et commerciales, tout en assurant la profitabilité et l’adéquation aux besoins du marché. Enjeux clés du poste : - Sécuriser la montée en puissance d’une ligne de produits stratégique. - Transformer les opportunités marché en succès commerciaux durables. - Construire un portefeuille produit mature, rentable et aligné avec la stratégie de l’UP Modules.Pilotage de la ligne de produits Définir et porter la vision produit sur l’ensemble du cycle de vie (roadmap, lancement, montée en maturité, fin de vie). Piloter la phase de ramp-up produit : volumes, maturité technique, industrialisation, time-to-market. Assurer le suivi des performances produits (qualité, coûts, délais, marges). Compréhension du marché et développement business : Analyser les besoins clients, usages et tendances marché (applications, intégrateurs, écosystèmes). Transformer les besoins marché en spécifications produit claires et priorisées. Identifier, qualifier et développer les leads en lien avec les équipes commerciales. Contribuer activement à la construction des offres, argumentaires et propositions de valeur. Interface transverse : Être l’interface centrale entre le marché, les clients, la R&D, l’industrialisation et les ventes. Animer les revues produit (roadmap, arbitrages techniques, coûts, délais). Participer aux échanges clients stratégiques (avant-vente, revues techniques, escalades). Profitabilité et maturité du portefeuille Construire et suivre les business cases produits (pricing, coûts, marges, ROI). Piloter les actions d’amélioration continue pour atteindre les objectifs de rentabilité. Assurer la montée en maturité des produits (robustesse, standardisation, réplicabilité). Profil recherché Issu d'une formation ingénieur ou équivalent, idéalement complétée par une sensibilité business/marketing, vous justifiez d'un expérience confirmée de 10 ans minimum en management de produits technologiques complexes. Doté d'une expérience avérée dans le pilotage de produits en phase de ramp-up ou de forte croissance, vos compétences clés reposent sur : Solide compréhension des environnements technologiques complexes (électronique, systèmes embarqués, modules). Forte capacité à comprendre et formaliser les besoins marché et clients. Orientation business marquée : profitabilité, pricing, volumes, arbitrages coût/valeur. Capacité à piloter des équipes transverses sans lien hiérarchique direct. Aisance dans les échanges clients et partenaires. Qualités personnelles Leadership naturel et crédibilité technique. Esprit structurant, pragmatique et orienté résultats. Capacité à évoluer dans un environnement en construction et à forte dynamique. Excellent sens de la communication et de la synthèse. Type de contrat CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE Horaires Forfait jour Site Veurey-Voroize (à proximité de Grenoble) Critères candidat Niveau d'études 7-Master, diplôme d'ingénieur, diplôme d'école de commerce (BAC5) Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans Langues Anglais (3- Niveau avancé)