Ce poste en CDD s’inscrit dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité. Missions et activités du poste sous la supervision de la Direction Juridique : Droit des contrats Rédiger, revoir et éventuellement négocier tous types de contrats commerciaux, contrats informatiques, contrats de prestations de services de toute nature, etc. pour l’ensemble du groupe. Apporter un support aux opérationnels dans leurs problématiques juridiques en matière de droit des contrats y compris données personnelles, concurrence-consommation, propriété intellectuelle…), Accompagner le développement de la politique contractuelle S’assurer de la mise en place et de l’utilisation des modèles contractuels (revue et validation des trames de contrats déjà existantes et assistance à la création de nouvelles trame). Préparer et animer des actions de sensibilisation à destination des équipes opérationnelles. Assurer une veille juridique en matière de droit des contrats Plus généralement : Procéder à des recherches juridiques ponctuelles en droit des contrats / droit économique / Digital et Données personnelles/ tout autre domaine du droit. Et toutes tâches annexes nécessitées par ces missions. Compétences techniques De formation juridique supérieure, type Master 2 en droit des affaires ou DJCE avec spécialisation en droit des contrats.. Une expérience d’au moins 5 ans réussie en entreprise ou cabinet d’avocat est demandée. Une connaissance dans les Certificats d’Economies d’Energie serait un plus. Aptitudes professionnelles Rigoureux(se), autonome et force de propositions, vous avez des qualités rédactionnelles et une approche opérationnelle Vous disposez d’un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe Vous avez une bonne communication pour mener à bien les missions du poste ROZO est un bureau d’études spécialisé dans l’amélioration de la performance énergétique. Convaincus par la nécessité d’une Transition énergétique, nous guidons nos clients et partenaires dans la recherche de solutions performantes et innovantes, visant à optimiser leurs consommations d’énergie et à limiter leurs empreintes environnementales. (http://www.rozo.fr) Une PME indépendante et en forte croissance Une équipe de 75 collaborateurs soudés et engagés autour de convictions et de valeurs communes 5 agences en France et 1 société en Espagne Un environnement de travail professionnel et dynamique et une bonne ambiance légendaire ! Nous encourageons vivement toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de situation de handicap ou d'âge, à postuler à cette offre. Toutes les candidatures seront examinées avec attention et bienveillance.
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