Dans ce cadre, vous serez amené (e) à :
Réaliser la paie et l'administration du personnel
Accompagner l'équipe dans la réalisation des avenants et dans la mise à jour du logiciel paie, suite à la mise en place de la nouvelle convention collective
Établir les procédures paie
Alimenter le système de gestion électronique des documents (GED) et appliquer les règles du RGPD concernant les délais de conservation des données.
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 ou 24 mois, débutant à la rentrée 2024, dans le cadre d'une formation spécialisée en Ressources Humaines - Paie
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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