Responsable ingénierie projet - façades de quai (f/h)

Req ID: 494096

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier


En qualité de Responsable Ingénierie Projet - Façades De Quai (F/H) pour les projets ferroviaires, vous intégrerez le Bureau d'études Infrastructure & Systèmes à Saint-Ouen-sur-Seine (France) et serez rattaché(e) au Directeur du Bureau d'Etude Infrastructure & Systèmes de la Région France.

La/Le Responsable Ingénierie Projet - Façades De Quai (FDQ, ou PSD: Platform Screen Doors) est responsable de :

1. Coordonner, planifier et organiser les études de conception dans le respect des processus et outils en vigueur, avec le Client, les parties prenantes du projet et le fournisseur de Façades De Quai
2. Analyser les besoins fonctionnels et techniques et définir l'architecture et les interfaces du sous-système Façade De Quai en considérant les contraintes Electro-mécaniques, les aspects FMDS, Cybersécurité et Maintenance
3. Assurer la communication interne et externe concernant les études techniques.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

4. Gérer le périmètre contractuel technique du projet
5. Assurer la couverture complète et la validation des exigences du sous-système Façades De Quai
6. Réaliser le suivi des études fonctionnelles et techniques nécessaires à la mise en oeuvre, à l'installation et aux essais des Façades de Quai
7. Gérer les études de conception nécessaires à l'intégration des Façades de Quai
8. Etre le garant de la cohérence de l’ensemble de la documentation fonctionnelle et technique conformément aux exigences du projet et à la règlementation en vigueur dans le respect des délais, du budget et des exigences Qualité
9. Participer à la sélection des fournisseurs des équipements en apportant un avis technique
10. Suivre le plan de développement qualité et les jalons DFQ avec les équipes projet, RAMS et Qualité
11. Effectuer des déplacements ponctuels (nationaux et/ou internationaux)

PROFIL RECHERCHÉ

12. De formation Bac+5 de type ingénieur en Génie Mécanique/Electrique/Electro-Mécanique ou en Génie Industriel, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste en gestion technique de projet ou programme de développement, idéalement dans le secteur ferroviaire.
13. Très bonne maîtrise de la gestion des interfaces avec le Génie Civil et l'intégration d'équipements Electro-mécaniques dans un environnement technique complexe.
14. Très bonne maîtrise des automatismes et du contrôle-commande
15. Capacité à challenger les solutions des fournisseurs pour une optimisation globale
16. Idéalement, très bonne maîtrise des normes et de la réglementation liée aux Façades de Quai (normes françaises et IEC notamment)
17. Connaissance d’une solution logicielle de modélisation 3D tel que Autodesk Revit
18. Organisation, planification, capacité de synthèse, autonomie, rigueur, bonne communication, esprit d'analyse, capacité à travailler au sein des équipes pluridisciplinaires, esprit d'équipe.
19. Langues : maîtrise du français et de l'anglais

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier.

De plus, face aux enjeux environnementaux, de nombreux salariés privilégient le vélo pour leurs trajets domicile-travail. Pour soutenir cette démarche, le site de Saint-Ouen dispose d’infrastructures adaptées (stationnements sécurisés, borne de maintenance et de gonflage, casiers…).

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.