Travailleur social h/f

Activités principales


Concevoir et organiser le suivi et la mise en œuvre des mesures qui lui sont confiées avec le mineur, sa famille et les partenaires dans le cadre du projet de service,
Définir et animer les recueils d’informations
Soutenir techniquement les collègues de travail, en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l’éthique et à la déontologie,
Intégrer et participer à la vie du service et de l’association,
Développer des compétences au service d’actions individuelles et collectives,
S’inscrire dans une posture réflexive au service des accompagnements,
Participer à la communication interne du service ainsi qu’à la circulation de l’information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes (livet d’accueil, DIPC…),
Construire son action éducative en accord avec le projet de service et le cadre législatif


TÂCHES


Le travailleur social a la responsabilité éducative du suivi et de la rédaction des rapports aux magistrats en respectant les délais prévus. Dans ce cadre, il :



* Assurer le bon déroulement de la mesure par des rendez-vous réguliers (VAD, entretiens en lieu neutre, appels téléphonique, mails, SMS…),

* Être garant des informations recueillies et de leur retranscription par écrit,

* Être responsable de l’élaboration des rapports et de leur transmission dans le respect des délais impartis,

* Participer aux audiences pour lesquelles il est convoqué,

* Assurer le suivi dans la construction et le déroulement du recueil d’informations (relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles),

* Participer aux synthèses pluridisciplinaires

* Fait respecter le règlement de fonctionnement

* Utiliser et respecter les procédures internes et les documents administratifs (carnet de bord des véhicules…),

* Participer aux réunions internes (réunions d’équipe, synthèses, GAP...),

* Participer à des réunions externes,

* Développer un réseau de partenaires,

* Remplacer ponctuellement tout personnel éducatif,

* Assurer les fonctions de tuteurs pour l’accueil des stagiaires éducatifs.

* Respecter les chartes d’utilisation du matériel mis à disposition (ordinateur, téléphone portable, véhicule de service…)

* Participer activement au travail de réflexion sur l’évolution du fonctionnement institutionnel, à l’organisation et au fonctionnement de l’établissement

* Participer et honorer les rendez-vous professionnels obligatoires (E.A.E, Réunion, Visite de la médecine du travail…)