Responsable d'exploitation (H/F), Nevers
Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.
Ensemble, soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
Le service :
Veolia assure la gestion des services de l’eau et de l’assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires au sein de son Territoire Bourgogne Centre, couvrant les départements de la Côte d’Or et de la Nièvre.
Au sein du territoire, le Service Local “Exploitation Nièvre”, basé à Nevers, est composé de 5 équipes avec 38 collaborateurs, dont 17 affectés à la SEMOP Aquaclaire, responsable de la gestion des services d’assainissement de Nevers Agglomération pour les 10 prochaines années.
Intégré(e) au service, vous assurez la coordination des activités d’assainissement pour atteindre les objectifs contractuels et techniques, ainsi que le démarrage d’un nouveau contrat important.
Rattaché(e) au Manager du Service Local Exploitation de la Nièvre, vous l’assistez au quotidien sur les thématiques de l’assainissement et serez chargé(e) de :
1. Piloter et manager le service exploitation avec les responsables d’équipes,
2. Préparer et ajuster les plans de charge en fonction des objectifs,
3. Coordonner la mise en œuvre des plans de charge,
4. Gérer le patrimoine des installations,
5. Mettre en œuvre les investissements et améliorations techniques,
6. Participer au diagnostic permanent des systèmes d’assainissement : optimisation, contrôle, suivi du patrimoine,
7. Contribuer à la gestion des eaux pluviales et à la prévention des inondations,
8. Préparer et participer aux réunions techniques et de pilotage avec les collectivités clientes,
9. Proposer des innovations pour le service d’assainissement,
10. Assurer une veille technique et réglementaire en lien avec l’ingénierie territoriale,
11. Respecter et faire respecter les règles de sécurité,
12. Appliquer et faire respecter les règles d’éthique et de conformité,
13. Participer à l’astreinte encadrée.
Profil recherché :
Vous disposez d’une formation Bac+3 à Bac+5 en eau ou travaux publics,
Vous avez une expérience dans le secteur de l’eau ou des services similaires (études, réalisation ou exploitation d’installations),
Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se), avec un esprit d’initiative,
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et d’écoute,
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez de bonnes capacités rédactionnelles,
Permis B obligatoire.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
* Équilibre vie privée/vie professionnelle,
* Opportunités d’évolution en France et à l’international,
* Formations régulières pour votre développement,
* Management à l’écoute, encourageant initiatives et environnement bienveillant,
* Conditions de sécurité au travail renforcées.
Notre politique de rémunération inclut :
* Un salaire fixe + variable, entre 37 000 et 42 000 euros brut selon profil,
* 41 jours de congés payés et RTT,
* Intéressement, participation, véhicule de service, prime d’eau, plan d’épargne, avantages sociaux (CSE, mutuelle, prévoyance).
Engagement pour la diversité : Veolia s’engage à l’égalité des chances et à la diversité dans ses recrutements.
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