RESPONSABILITÉS :
En lien avec l'Education nationale, les directeurs(trices) d'écoles, les entreprises et prestataires extérieurs, vous aurez comme missions suivantes :
Contribuer à l'encadrement de proximité des ATSEM :
• Animer, organiser et répartir les activités et les tâches des ATSEM par école ;
• Etablir les plannings d'annualisation (dont congés) ;
• Assurer une réponse de premier niveau aux demandes et sollicitations des équipes ;
• Assurer la bonne transmission des informations ;
• Assurer l'entretien professionnel des agents ;
• Recenser les besoins des agents (formation, remplacement, vêtement de travail, linge, produits d'entretien...) ;
• Gérer les situations conflictuelles ;
• Elaborer et transmettre les bons de travaux.
Garantir l'interface entre la Direction de l'éducation, les agents et les directeurs(trices) des écoles :
· Etre le relais des demandes et sollicitations des équipes éducatives
· Transmettre et assurer la bonne diffusion des informations et documents de la collectivité auprès des équipes éducatives et des agents (feuilles de pointage, info du Guichet Famille, de la Direction de la communication...)
· Assurer le lien avec la Direction des Bâtiments via le logiciel e-ATAL sur le suivi des travaux concernant les équipements scolaires et le bâtiment du Relais Assistantes Maternelles
Pour candidater : Envoyez votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, avant le 12 octobre 2025, via la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez le sens de l'organisation, de la réactivité, le sens de la communication, la capacité à fédérer et vous aimez travailler en équipe, ce poste est pour vous !
Pour cela, il vous sera demandé les compétences suivantes :
• une expertise de la connaissance de l'environnement et du fonctionnement de l'Education Nationale,
• la connaissance du métier et du cadre d'emploi des ATSEM,
• la connaissance du projet éducatif de territoire et du projet d'établissement,
• les techniques d'encadrement d'équipes
• la maîtrise de l'outil informatique (logiciel ATAL, e-congés, traitement de texte),
• les règles d'entretien ménager des locaux,
• les techniques de rendre-compte et de communication,
• la gestion des situations conflictuelles.
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