Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ALES recherche pour son client, un Monteur de réseaux électriques (H/F) Vos missions :
- Développement et optimisation des infrastructures électriques, qu'elles soient nouvelles ou existantes, en aérien ou en souterrain
- Maintenance proactive et interventions rapides sur les réseaux de distribution publique
- Installation et entretien d'éclairages publics pour garantir la sécurité et le confort des usagers
- Raccordements électriques sur coffrets et postes de transformation, assurant un flux énergétique performant
- Réalisation de travaux en hauteur et interventions sous tension en basse tension (BT)
- Pilotage d'engins de chantier, notamment nacelles, pour des opérations en toute efficacité
Votre profil : Titulaire d'un titre professionnel de Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains ou d'un diplôme CAP Électricien, vous appréciez le travail en extérieur. Vous êtes volontaire, ponctuel, assidu et résistant, et le travail en hauteur vous motive. Vous aimez également travailler en équipe. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptées à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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