Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur de gestion Fonctionnel JD Edwards-Anglais courant (H/F) Dans un contexte de transformation du système d'information financier :
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?A. Participation à la construction du nouvel environnement ERP
? Analyser les besoins opérationnels et rédiger la documentation fonctionnelle nécessaire à la conception du futur modèle de gestion.
? Contribuer à la définition des processus clés du contrôle de gestion dans le nouvel ERP : gestion analytique, calculs de rentabilité, budget, prix de revient, reporting et restitutions BI.
? Veiller à la cohérence d'ensemble entre les différents flux et au maintien des standards de gestion après la bascule.
B. Contrôle, vérification et qualité des données
? Élaborer les scénarios de tests fonctionnels et piloter leur exécution (tests utilisateurs, vérification de la cohérence des données, tests des programmes spécifiques?).
? Examiner les écarts entre l'ancien système et le nouvel ERP, interpréter les résultats et documenter les constats.
? Contribuer aux actions de correction et garantir la fiabilité des données avant mise en production.
C. Accompagnement des équipes et conduite du changement
? Produire les supports de formation, guides d'utilisation et procédures de contrôle associées aux nouveaux processus.
? Former les utilisateurs clés et apporter un soutien rapproché lors des premières phases d'exploitation.
D. Coordination du projet et suivi opérationnel
? Assurer la liaison entre les différents métiers impliqués et les équipes techniques du projet.
? Participer aux points d'avancement et aux décisions de pilotage. ? Excellente maîtrise de l'outil JDE Finance (idéalement dans un contexte de transformation).
? Très bonne compréhension des mécanismes de contrôle de gestion.
? Grande capacité d'analyse, sensibilité à la qualité et à la fiabilité des données.
? Rigueur, précision et sens du détail.
? Aisance relationnelle, pédagogie, communication claire.
? Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation.
? Adaptabilité face aux environnements en évolution.
? Expérience avérée d'un projet de migration ERP indispensable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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