Attaché commercial sédentaire - pro safety (h/f)

Élargissez vos horizons. Rejoignez le prochain chapitre de votre carrière.

Chez EssilorLuxottica, nous nous engageons à donner à chacun les moyens de grandir et de réussir. Voici votre chance de faire évoluer votre carrière, de relever de nouveaux défis et de continuer à faire la différence.
Nous œuvrons pour un avenir meilleur, en pensant dès aujourd’hui au monde de demain.
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Nous recrutons notre futur Attaché commercial Sédentaire - Produits Safety (H/F)

Votre rôle :

L’Attaché Commercial Sédentaire est en charge du développement commercial de la gamme Safety auprès des entreprises, distributeurs, opticiens et centrales d’opticiens (ex. : Optique 2000). Il assure la prospection, le suivi des clients, la réponse aux appels d’offres, et le support technique sur les produits. Il contribue activement à la croissance du chiffre d’affaires de la BU Safety, en lien étroit avec la force de vente terrain.

Les produits Safety incluent notamment : montures RX (correctrices), montures plano (sans correction), bouchons d’oreilles, casques de protection, lunettes connectées.

Responsabilités Principales :

• Prospection commerciale : identification et contact de nouveaux clients (entreprises, distributeurs, opticiens, centrales d’opticiens), veille sur les appels d’offres, qualification des prospects.

• Gestion de la relation client : suivi des comptes existants, réponse aux demandes techniques et commerciales, rédaction des offres. Travail de coordination avec les agences.

• Support à la force de vente : transmission des informations techniques et commerciales, remontée des informations terrain.

• Support au compte clef : accompagnement pour répondre aux appels d’offre, support aux demandes techniques et soutien sur les suivis clients.

• Analyse et reporting : suivi des indicateurs de performance (CA, marges, volumes), participation à l’analyse mensuelle des données de facturation.

• Coordination de l’agence : suivi des plannings des équipes. Assurer le suivi des projets ou des missions confiées à l’agence.

Compétences principales :

• Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou relation client.

• Expérience en prospection et négociation commerciale.

• Maîtrise des outils de communication et CRM.

• Sens du service client, rigueur, autonomie.

• Intérêt pour les produits techniques et les environnements B2B.

Processus de recrutement :

1. Entretien avec le service recrutement
2. Entretien avec le Manager et le RRH