Mission générale : Rattaché(e) à la Responsable de Collection Cuir & Sportswear, vous évoluez au sein du Studio et entretenez des relations étroites avec les équipes de Style, du Développement opérationnel, de la Production et de nos partenaires externes. Principales activités : Développement des modèles
* Lancement et suivi des prototypes avec les stylistes puis les façonniers
* Participation aux essayages avec les stylistes, prise de note et passation des commentaires d'essayage aux façonniers
* Coordination, gestion et anticipation des envois matières et fournitures pour les prototypes et répétitions de collection
* Pilotage des livraisons des prototypes et répétitions de collection en fonction des échéances
* Anticipation des problématiques d'industrialisation tout au long du développement
* Gestion des attributions tissus et fournitures
* Lancement des répétitions de collection auprès des façonniers
* Sourcing et développement des embellissements
* Réception et contrôle des prototypes et répétitions de collection
* Créations et mises à jour des modèles et nomenclatures dans PLM
* Suivi du développement via PLM
* Participation aux essayages de normalisation Structure et positionnement prix de l'offre
* Analyses des ventes et sell-through
* Participation à la construction des plans de collections
* Compréhension des prix de façon des façonniers et force de proposition pour optimisation
* Calculs des prix de vente Participation à la préparation du défilé
* Brief aux équipes développement opérationnel et communication en amont
* Support à l'équipe stylistes lors de la préparation des looks défilé
* Lancement des relances de collection et des re-sees de défilé
* Backstage et support à l'organisation lors du défilé Profil du candidat :
* Diplômé d'un Bac +4 / 5 d'une école commerce ou de mode
* Expérience de minimum 4 ans en développement produit (sportswear est un plus)
* Respect de la créativité et des critères de qualité
* Organisation, rigueur et gestion des priorités
* Qualité des relations et des liens développés avec ses interlocuteurs
* Qualité de l'information transmise à la hiérarchie et aux autres services
* Dynamisme, curiosité, force de proposition
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