Chef-fe d'unité transversale-adjoint-e au chef de pôle sg420

Vos missions en quelques mots Missions (raison d'être du poste) :Assurer l'animation et le pilotage de l'unité.Assurer la gestion de proximité (congés,déplacements,gestion du temps,évaluation,notation,formation) des 9 agents de l'unité.Organiser l'écoute des parties prenantes et rendre compte au responsable du pôle.Organiser et piloter l'activité des agents de l'unité : accueil, standard, courrier,reprographie,entretien du bâtiment et des véhicules.Veiller à l?'application de la charte Marianne.Organiser, piloter et assurer la gestion de l'entretien du bâtiment du siège, les relations avec les prestataires ainsi que la gestion technique des commandes relatives au bâtiment.Organiser les informations relatives à ses domaines d'activité et maintenir ces informations à jour et exhaustives.Enjeux et dossiers principaux du poste :Maintenir la qualité de service dans les domaines qui relèvent de son unité.Activités principales :Management / Coordination / Organisation.Contrôle / Rendu compte Placé sous l'autorité du responsable du pôle immobilier et logistique Profil recherché Compétences techniques : Connaissance des services de la DREAL et du Ministère en région Règles comptables et de marchés publics Principes de gestion Compétences transversales : Savoir analyser et identifier les problématiques Savoir rédiger (études, synthèse) Savoir travailler en réseau Capacité d'adaptation et de réactivité Sens de l'organisation Communiquer et dialoguer avec des partenaires différents Savoir gérer les priorités et être réactif aux évolutions de l'environnement du service Savoir organiser et suivre des tableaux de bord Compétences relationnelles : savoir travailler en équipe Être à l'écoute et savoir animer une équipe Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter jean-francois.salmon@developpement-durable.gouv.fr