NatUp recrute, au sein de la région SUD de la coopérative agricole, un(e) Responsable de site, en CDI pour son site de Crasville (27).
Vous rejoignez une équipe dynamique d'une soixantaine de personnes (magasiniers, responsables de sites, technico-commerciaux, assistants administratifs).
En qualité de responsable de site, dans le respect de la sécurité, de l'environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes:
- Vous garantissezla bonne gestion des stockssuivants:Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation),
- Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole): réceptionner, expédier, stocker,
Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérerles stocks, saisirlescommandes, les bons de livraison et les facturations, etc ...,Vous êtes le(a) garant(e) de l'entretien et de la maintenance de 1er niveau du site,Vous encadrez un ou plusieurs magasinier(s) agricole(s) tout au long de l'annéeet/ou des saisonniers lors de la moisson,Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager,Vous êtes le relai du technico-commercial auprès des agriculteurs. A ce titre, vous réalisezle commerce audépôt et la promotion des offres auprès des adhérents: accueilliret renseigner les agriculteurs, organiser lesanimations et participeraux opérations commerciales (suivi,relances téléphoniques,etc),Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE, ...).
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du commerce ainsi que pour vos connaissances en productions végétales et animales.
Vous êtes rigoureux(se), faites preuve d'aisance sur les outils informatiques et souhaitez occuper un poste à responsabilités.
La formation agricole et la possession des CACES catégories 1, 3 et 9 à jour peuvent être des plus à votre candidature.
Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression, où votre sens du contact, de l'écoute, de l'organisation, vos compétences techniques et vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite.
- Salaire:Rémunérationmensuelle brute : selon profils, à partir de 2 150 EURx 13 mois,
- Statut : ouvrier outechnicien/agent de maîtrise selon profils,
- Type de contrat : CDI 35H en temps plein,
- Régime social : agricole (MSA).
Avantages :
- Titres restaurant : valeur de 8EUR dont 4,80EUR de participation employeur,
- Mutuelle entreprise,
- Prévoyance,
- Retraite supplémentaire,
- Prime d'ancienneté,
- Prime d'intéressement, de participation, PEE, PERCO abondé par l'entreprise,
- Compte Epargne temps.
Spécificités du poste:
- Disponibilitésur la période de moisson en été,
- Ports de charges lourdes,
- Poussière et travail en hauteur
- Salaire:Rémunérationmensuelle brute : selon profil, à partir de 2 150EURx 13 mois,
- Statut : ouvrier outechnicien/agent de maîtrise selon profil,
- Type de contrat : CDI 35H en temps plein,
- Régime social : agricole (MSA).
Avantages :
- Titres restaurant : valeur de 8EUR dont 4,80EUR de participation employeur,
- Mutuelle entreprise,
- Prévoyance,
- Retraite supplémentaire,
- Prime d'ancienneté,
- Prime d'intéressement, de participation, PEE, PERCO abondé par l'entreprise,
- Compte Epargne Temps.
Spécificités du poste:
- Disponibilitésur la période de moisson en été,
- Ports de charges lourdes,
- Poussière et travail en hauteur
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.