Nous recherchons pour notre client, un beau cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) Gestionnaire de Paie H/F.
VOS MISSIONS :
En tant que Gestionnaire de paie H/F vos missions seront notamment les suivantes :
* Gestion d'un portefeuille entre 250 et 350 paies (80% secteur pharmaceutique et 20% des PME de secteur variés)
* Conseils juridiques auprès des dirigeants d'entreprise (exemples de sujets : heures de nuit / heure de garde / remplacement de pharmaciens / questions sur des techniques sociales / sur les sanctions et les entrées et sorties de salariés…)
* Veille sur les actualités sociales
* Missions en administrations du personnel…
* Logiciels : ACD DIA
AVANTAGES :
* Télétravail occasionnel
* Contrat CDI 40h rémunérées 39h, contre 6 jours de RTT offert
* Tickets restaurants d'une valeur unitaire de 10 euros pris en charge à 50% par l'employeur
* Des supers locaux parisiens basés dans un hôtel particulier, un environnement très chaleureux
* Bon équilibre de vie pro / perso
* Bon accompagnement et formation en interne
* Beaucoup d'échanges et de circulation d'informations entre les collaborateurs et les associés
* Cabinet dématérialisé et bien organisé
VOTRE PROFIL :
* En tant que Gestionnaire de paie H/F vous justifiez de minimum 3 années d'expérience en paie en cabinet comptable
* Vous êtes, idéalement à l'aise avec ACD DIA
* Vous disposez d'une aisance relationnelle et appréciez échanger et conseiller au quotidien des dirigeants d'entreprise
* Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre d'emploi !
* Le cabinet est situé dans le 17ème arrondissement de Paris
* La rémunération varie selon expérience entre 30 000 € et 35 000 € euros brute annuelle
DESCRIPTION DU CABINET :
* 5 bureaux : Paris, Fréjus, Lyon, Bordeaux
* 40 collaborateurs en tout et 20 sur le site de Paris
* Spécialisé dans l'accompagnement et le conseil des Pharmacies pour 80% des dossiers
* Le cabinet accompagne aussi notamment des PME dans divers secteurs d'activités (20% des dossiers)
* Un pôle audit, expertise comptable, social
* Une vraie stabilité au sein des équipes : pas de turn-over
* Le cabinet est dématérialisé et travaille notamment sur le logiciel ACD DIA
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