Comptable h/f

Analyse du descriptif de poste

Le descriptif est globalement complet et couvre les responsabilités principales du poste, ainsi que le profil recherché. Cependant, il présente plusieurs problèmes de formatage et de contenu :

1. Le texte est redondant, notamment la duplication de la description du poste et des missions.
2. Le contenu inclut des détails non pertinents ou mal formulés, comme la mention de l'application mobile, qui pourrait être déplacée ou supprimée pour plus de clarté.
3. Il y a des erreurs typographiques et de mise en forme, par exemple, des espaces incohérents, des majuscules inappropriées, et une structure peu lisible.
4. Les responsabilités sont listées de manière claire, mais pourraient être mieux structurées avec des sous-titres pour chaque domaine (comptabilité, social, fiscalité, etc.).

Je propose une version révisée pour améliorer la lisibilité, supprimer les doublons, corriger la mise en forme et rendre le texte plus professionnel.


Version révisée

Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un poste de Comptable H/F.

Placée sous la responsabilité de la Direction, le Comptable enregistre et centralise les données financières afin d'établir les états comptables (balances, compte d'exploitation, bilan) nécessaires à la gestion financière de l'entreprise.


Missions et responsabilités

* Préparer les éléments du bilan et les états de contrôle de gestion pour l'établissement de la liasse fiscale.
* Social : Préparer les éléments de paie, suivre les arrêts de travail, visites médicales, congés, participer au suivi du plan de formation, établir et suivre les contrats.
* Comptabilité générale et fiscalité : Gérer la trésorerie quotidienne, saisir les écritures, effectuer le pointage des comptes, préparer la déclaration de TVA, etc.
* Comptabilité client : Contrôler les comptes, imputer les règlements, suivre les impayés, effectuer le pointage et le lettrage.
* Comptabilité fournisseur : Saisir et valider les paiements des factures en accord avec la direction.
* Suivi des dossiers d'assurance, gestion des sinistres, classement.
* Négocier les tarifs avec les fournisseurs et établir des grilles tarifaires par produit.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

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Le profil recherché

* Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT/BUT Gestion des Entreprises et des Administrations) avec une expérience réussie sur un poste similaire.
* De nature dynamique, rigoureux(se), autonome et adaptable.
* A l’aise avec les outils informatiques, notamment le logiciel SAP.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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