Head of finance & m&a h / f

Vous souhaitez occuper une fonction à forte exposition, au coeur de la stratégie dun groupe en croissance rapide et porté par un projet ambitieux de consolidation à léchelle européenne ? En tant que Head of Finance, rattaché(e) directement aux fondateurs (CEO & COO) et membre du Comité de Direction, vous jouerez un rôle central dans le pilotage global de la stratégie et des fonctions financières groupe, avec une forte implication dans les opérations de croissance externe et la structuration dun groupe international sous LBO. Vos missions : Vision stratégique / M&A : - Participer activement à la planification stratégique de lentreprise en intégrant la dimension financière dans les décisions et les objectifs à long terme - Analyse aux côtés du CEO et du COO dopportunités de croissance externe - Participer et coordonner les analyse financières, fiscales et juridiques des cibles identifiées, en collaboration avec les équipes internes et le fonds - Elaborer, aux côtés des équipes internes, des Business Plan des cibles (incluant notamment les synergies) - Participer et coordonner lexécution des acquisitions en collaboration avec les conseils externes, les équipes internes et le fonds - Participer à la mise en place de la stratégie de consolidation du groupe - Suivre lintégration des sociétés acquises, la mise en place des process de reporting et la consolidation des données financières au niveau groupe - Assurer le suivi post-acquisition et loptimisation des synergies identifiées - Construction dun playbook dintégration financière à léchelle groupe - Assurer la relation avec le fonds dinvestissement Capza Gestion financière et budgétaire : - Superviser la planification financière, la comptabilité, la trésorerie et la fiscalité. - Gérer la trésorerie de lentreprise, y compris la gestion des liquidités, le placement de fonds excédentaires et la négociation de lignes de crédit si nécessaire. - Élaborer et suivre le budget, ajuster les prévisions si nécessaire. - Définition et mise en place de KPI et des tableaux de pilotage afin de monitorer au quotidien la performance de lentreprise - Gestion des campagnes ESG Optimisation et pilotage : - Optimisation de la structure du capital : Travailler avec la direction et les investisseurs pour optimiser la structure du capital de lentreprise - Définir et améliorer les processus financiers (contrôle de gestion, prévisions budgétaires, reporting). - Gestion de la dette : Superviser la gestion de la dette acquise pour financer la croissance de lentreprise. Cela inclut la négociation des modalités de la dette, le suivi des paiements dintérêts et le remboursement du capital. - Amélioration de la rentabilité : Collaborer avec les autres départements pour identifier des opportunités damélioration de la rentabilité, de réduction des coûts et daugmentation des marges bénéficiaires. Gestion juridique & conformité : - Superviser et gérer lensemble des aspects juridiques de lentreprise, en veillant à ce que toutes les opérations et transactions soient conformes à la réglementation en vigueur - Sassurer de la conformité aux contrats de financement et de lapplication des clauses de covenants et autres engagements contractuels résultant de lopération de LBO - Coordonner avec des conseillers juridiques pour traiter des questions complexes ou liées à la réglementation. Pilotage des prestataires externes : - Superviser et gérer lensemble de nos prestataires (Comptabilité, juridique, RH) - Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les négociations collectives - Définir et mettre en place des processus standardisés et veillez leurs centralisation Process de recrutement : - Etape 1 : Un échange avec Lucas, Responsable recrutement - Etape 2 : Un entretien avec nos fondateurs Baptiste et Maxime - Etape 3 : Une rencontre avec notre fonds dinvestissement Capza

Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent) Expérience confirmée au sein dune Direction financière en entreprise idéalement sous LBO au sein dun environnement international Expérience nécessaire en Fusions & Acquisitions (M&A), en Transaction Services (TS) ou en Restructuration Compétences clés : Maîtrise des process dacquisition, de modélisation financière et dintégration post-deal Expertise métier : Finance, droit, fiscalité, RH, gestion des risques et veille réglementaire. Capacité à organiser, structurer et optimiser des processus. Capacité à gérer des projets transverses et à accompagner le changement. Excellente maîtrise des outils comptables et de gestion financière Excellente expression écrite et orale, aisance relationnelle, capacité dadaptation dans un environnement dynamique Rigueur, organisation et esprit dinitiative Sens de lobservation, danalyse et de synthèse Anglais courant indispensable, la pratique de lespagnol serait un plus


J-18808-Ljbffr